长丰县第二中学始建于1977年，坐落于安徽省合肥市长丰县城。历经多年发展，学校教育教学成果丰硕，一直享有盛誉。学校占地近200亩，有着近60年底蕴，硬件完善，设施一流，环境优美，生活便捷。现因学校发展需要，诚邀优秀人才加盟我校。
一、招聘岗位
初中教师岗位10名，其中：初中语文1人、初中数学1人、初中英语1人、初中道德与法治2人、初中历史2人、初中美术1人、初中体育2人。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，综合素质和发展潜力较好。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德。
3.35周岁及以下（
4.具有国家承认的本科及以上学历并取得相应学位，具有相应学科初级中学或高级中学教师资格证。
5.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
6.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的;
（2）曾受过纪律处分或正在接受纪律审查的;
（3）被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;
（4）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
（5）现役军人;
（6）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（7）有法律、法规规定的其他不适合录用的情形。
三、招聘原则
1.坚持公开公平，择优录选。
2.坚持考试考察，择优聘用。
四、报名程序
1.报名时间：
2.报名方式：考生登录安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）报名。考生每人限报一个职位，必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
3.网上报名资格审查：个人报名后24小时至
4.笔试费用缴纳：通过资格初审的报考人员于
5.打印准考证：完成网上缴费后，考生于
五、考试考核及预录取程序
1.考试采取笔试+面试的的方式进行，按笔试、面试成绩按比例合成，择优确定预录取人选。笔试、面试办法及通知另行发布。相关信息敬请关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）。
2.面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料：
①网上报名资格审查表；
②本人有效居民身份证原件及复印件1份；
③笔试准考证；
④毕业证书原件及复印件1份；
⑤学位证书原件及复印件1份；
⑥招聘岗位要求的相关证书（证件）及复印件1份；
⑦2张1寸白底彩照。
持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；属全日制2024年应届毕业生尚未取得学历（学位）证书需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料，且需在上岗前取得毕业证书。
注意：根据此次招聘需求，笔试与面试在同一天进行，参加笔试人员应在笔试当日携带好资格复审所需相关材料。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补一次（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。
3.体检考核政审。根据考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考核政审环节。体检标准参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招录人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。
体检、考核政审具体时间、地点另行电话通知。考核政审合格人员确定为拟聘对象，并进行公示。
4.递补。体检考核政审环节递补以总成绩从高分到低分依次等额有效递补，若出现综合成绩相同，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定）。
六、聘用与待遇
1.拟聘用人员经公示无异议后，与长丰县第二中学签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式劳动合同期限定为3年，合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同，经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止合同关系。
2.拟聘人员薪酬待遇（含试用期）与本校在编同级别教师相当。
七、其它
（一）后续工作安排如有变动，将及时在安徽皖信标准化招聘考试网发布通知。请考生密切关注。
（二）笔试费用45元，面试费用80元。
（三）咨询电话：
李主任：0551-62728258
安徽皖信：0551-66856680
长丰县第二中学
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