温州铁路南站综合管理中心2024年公开招聘51名编外人员方案

共计5个岗位,招 51查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
公告详情

因工作需要,温州铁路南站综合管理中心面向社会公开招聘编外人员51名,其中管理服务大队队员16名,派遣至温州高铁新城派出所警务辅助队员12名、交通协警5名,派遣至宁波车务段温州南站劳务人员14名、警保人员4名。现将有关招聘事项公告如下:

一、报名条件

(一)招聘对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,较强的工作责任心和组织纪律性,服从组织安排,无违法犯罪记录;

3.具有适应岗位要求的年龄、身体条件;

4.符合岗位要求的户籍条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

6.具有岗位所需的其他条件。

(二)具体岗位及要求

1.管理服务大队队员(16名)

1)年龄要求:198911以后出生。

2)学历要求:大专及以上学历,退伍军人放宽至高中学历。

3)其他条件:户籍限温州市。该岗位主要负责场站现场管理、秩序引导等外勤工作,适合男性报考。退伍军人、从事过相关工作者优先。

4)报名咨询电话:0577-88558812,咨询时间:工作日9:00-11:0014:30-16:00

2.温州高铁新城派出所警务辅助队员(12名)

1)年龄要求:198911以后出生。

2)学历要求:大专及以上学历,退伍军人放宽至高中学历。

3)其他条件:户籍限温州市。该岗位因工作内容等原因,适合男性报考。需具备一定电脑操作水平。中共党员或有相关工作经验者优先。

3.温州高铁新城派出所交通协警(5名)

1)年龄要求:198911以后出生。

2)学历要求:大专及以上学历,退伍军人放宽至高中学历。

3)其他条件:户籍限温州市。该岗位因工作内容等原因,适合男性报考。需具备一定电脑操作水平。中共党员或有相关工作经验者优先。

以上2个岗位报名咨询电话:0577-86161110,咨询时间:工作日9:00-11:0014:30-16:00

4.宁波车务段温州南站劳务人员(14名)

1)年龄要求:198911以后出生。

2)学历要求:大专及以上学历。

3)其他条件:户籍不限。该岗位主要从事安检、售票等工作。女性身高1.58以上、男性身高1.68以上,且体型匀称,身体健康,符合服务行业从业人员健康条件,五官端正,身体外露部位无明显疤痕,听力正常,无残疾,无色盲、色弱等眼科疾病,矫正视力1.0及以上(或双眼裸视力均在0.5及以上)。具有常用英语交流能力或一定计算机知识者、家庭所在地在工作所在地附近或在工作所在地有固定住所者,或近5年具有服务相关工作经历者相同条件下优先。

5.宁波车务段温州南站警保人员(4名)

1)年龄要求:198911以后出生。

2)学历要求:大专及以上学历,交通运输、城市轨道交通、旅游管理、物流管理等相近专业。

3)其他条件:户籍不限。该岗位因工作内容等原因,适合女性报考。女性身高1.65以上,体型匀称,身体健康,符合服务行业从业人员健康条件,五官端正,身体外露部位无明显疤痕,听力正常,无残疾,无色盲、色弱等眼科疾病,矫正视力1.0及以上(或双眼裸视力均在0.5及以上)。具有常用英语交流能力或一定计算机知识者、家庭所在地在工作所在地附近或在工作所在地有固定住所者,或近5年具有服务相关工作经历者相同条件下优先。

以上2个岗位报名咨询电话:0577-56657999,咨询时间:工作日9:00-11:0014:30-16:00

二、报名时间、方式

(一)现场报名:2024722-82(工作日上午9:0011:00,下午14:3016:30

(二)报名地点:温州市瓯海区潘桥街道动车南站北侧高铁新城综合大楼3312室。

(三)报名需携带:本人近期彩色正面免冠单寸照1张、身份证原件及复印件、学历学位证明原件及复印件以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。届时需现场填写报名表,材料不齐者将不予接收报名资料。

三、招聘流程

(一)资格审查:根据报名条件对报名人员进行资格初审,通过资格初审的应聘人员进入面试环节。对提供虚假材料的人员,一经查实,取消报名资格。

(二)面试:采取“多对一”面谈方式进行,时间地点待定。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作自动放弃面试资格。面试内容主要包括语言表达、沟通交流、实践能力等,面试时间另行通知。

(三)体检:按面试评分择优确定人员进入体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人发[2005]1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行,体检费用由拟聘人员承担。

(四)政审:按照规定程序进行政审。

(五)其他:对体检、政审不合格造成的空缺,按面试得分高低依次递补。如遇各类原因导致主动放弃或取消报名资格等情况,根据面试得分高低依次替补。

四、聘用及待遇

1.体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象,并公示3个工作日。公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。新聘用的工作人员入职后试用期为2个月,试用期满后进行考核,考核合格者,将与温州市意达劳务有限公司签订劳务派遣合同,予以正式聘用,考核不合格的不予聘用。待遇参照聘用岗位薪资标准执行。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系,公示结束30天内未与原单位办理完毕解聘手续者,视为自动放弃聘用资格。

五、其他事项

(一)本次公告发布一年内,聘用单位出现岗位空缺的,可在相应岗位合格分数线以上按照面试成绩由高到低进行补充。

(二)本公告由温州铁路南站综合管理中心负责解释,未尽事宜参照事业单位招聘聘用办法。

温州铁路南站综合管理中心

2024719

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.ouhai.gov.cn/art/2024/7/19/art_1229693153_59160714.html

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:859097949 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐