根据《连平县人民政府办公室关于印发连平县机关事业单位编外人员管理办法的通知》（连府办[2024]6号）文件要求，结合工作需要，经研究，连平县“百千万工程”指挥部办公室决定面向社会公开招聘编外人员（普通类）1名。现将有关事项公告如下。
一、报考条件
（一）基本要求：拥护党和国家的路线、方针、政策，有良好的政治素养，品行端正，诚实守信，责任心强，身体健康，遵纪守法。
（二）专业学历：本科及以上学历，专业不限。报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书。
（三）技术技能：有良好的沟通协调能力和文字基础，熟悉公文写作和办公软件操作。
（四）年龄性别：年龄在35周岁以下（截至报名截止日），性别不限。
（五）其他条件：工作岗位需要加班，须具备吃苦耐劳精神。有下列情形之一的不得应聘：
1.有违法犯罪记录，以及涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。
2.法律法规规章等规定不得招聘到机关单位工作的其他情形人员（如：法院认定的失信被执行人等）。
3.报考聘用即构成回避关系的人员。
二、报名和资格审核
（一）报名时间：
（二）报名方式：本次招聘采取线上报名。报名时，请报考人员将以下材料打包成压缩文件（文件名为“编外人员报名+姓名”）发送至指定电子邮箱：363862063@qq.com。
1.本人填写的附件1《连平县“百千万工程”指挥部办公室公开招聘编外人员报名表》（可在公告网站下载，须亲笔签名）。
2.个人近期大一寸正面免冠蓝底电子照片1张。
3.本人身份证、毕业证书、学位证书PDF格式扫描件。
（三）资格审核：报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。
（四）报考联系人及咨询电话：谢丽玲，0762-4338278。
三、考试方式
考试采取“笔试+面试”相结合的方式进行。总分100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试采取闭卷方式进行，共120分钟，由连平县“百千万工程”指挥部办公室命题，总分100分，主要测试应试者的综合素质、文字表达能力和思维分析能力。合格分数线为60分，笔试合格线以上的，根据笔试分数由高至低，按照1∶3的比例确定入围面试人员（如进入面试人数未达到该比例，则按实际人数进行面试），未收到面试邀请的考生不列入面试范围。
2.面试采取结构化面试方式进行，由连平县“百千万工程”指挥部办公室组织实施，主要考察考生的语言表达、问题分析、逻辑思维等能力，总分100分，合格分数线为60分。
3.笔试、面试具体时间及安排另行通知。
四、确定聘用人员
（一）体检：根据综合成绩高低顺序确定1名体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由考生自理。
（二）政审：通过体检的人员确定为政审对象，政审需提交身份证、户口簿、毕业证、学位证、个人征信报告、无犯罪证明等原件和复印件。
（三）公示：根据政审、体检结果，确定拟聘用人员。将拟聘人员名单在连平县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，依次递补。
五、聘用人员待遇
确定聘用人员后，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同。试用期为1个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
聘用人员工资及其他福利待遇按县人社局、县财政局有关聘请编外人员（普通类）的工资福利规定执行。
六、未尽事宜，由连平县“百千万工程”指挥部办公室负责解释。
附件：连平县“百千万工程”指挥部办公室公开招聘编外人员报名表
连平县“百千万工程”指挥部办公室
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来源链接：
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