因工作需要,宁波市铁路和西枢纽建设中心拟面向浙江公开选聘事业编制人员5名。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
宁波市铁路和西枢纽建设中心市政府直属公益一类事业单位,机构规格为正局级。经费预算形式为财政全额补助。主要承担指导和协调全市铁路和西枢纽建设工作。参与拟订全市铁路建设的中长期规划,负责宁波枢纽片区规划和专项规划。配合做好铁路和西枢纽投融资有关工作。牵头建立宁波枢纽片区开发建设协同配合机制,督促相关单位做好建设任务推进工作。参与制订宁波枢纽片区产业发展政策,协同推进片区产业功能开发,推动招商引资工作。完成市委市政府和市铁路建设领导小组、宁波西枢纽规划建设领导小组交办的其他任务。
二、选聘范围
浙江省事业编制工作人员。
三、选聘条件与岗位要求
(一)选聘条件
1.政治素质好、遵纪守法、身体健康,具备良好的道德品行、职业素养、敬业精神;
2.年龄在35周岁以下,具有本科及以上学历;
3.年度考核均为合格以上等次;
4.符合调入单位拟聘岗位所需的学历、资历、任职资格、职业资格及技能等要求;
5.其他资格条件详见选聘岗位及要求表;
6.符合事业单位有关岗位回避的规定要求。
(二)选聘岗位及要求
选聘岗位 |
岗位类别 |
人数 |
岗位职责 |
选聘专业及学历(学位)要求 |
其他资格条件 |
备注 |
规划管理 |
专技岗位 |
1 |
规划研究及执行评估等 |
城乡规划学、建筑学、城市规划、土地资源管理、人文地理学等相关专业,全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。 |
具有2年及以上发展规划、城乡规划、交通规划等规划工作经验;具备较强的综合文字能力,参与过发展战略、城市设计、综合交通、产业策划等重大课题研究的优先考虑。 |
要求专技岗位现聘为十一级及以下。 |
项目前期协调和建设管理 |
管理岗位 |
1 |
片区工程项目建设、督促协调推进等 |
工程管理、水利工程、土木工程、建筑学、风景园林、计划与项目管理等相关专业,硕士研究生及以上学历学位。 |
具有3年及以上项目建设管理相关工作经验,熟悉工程建设相关流程;具有较强的组织管理、协调沟通和写作能力。 |
要求管理岗位现聘为七级及以下。 |
政策研究 |
管理岗位 |
1 |
发展战略和政策研究、综合文字等 |
经济学、国际经济与贸易、城市规划、工程管理等相关专业,全日制本科及以上学历、学士及以上学位。 |
具备政策研究、课题研究相关工作经验。具有较强的综合文字能力。 |
要求管理岗位现聘为八级及以下。 |
征地拆迁 |
管理岗位 |
1 |
排定征迁时序、协调推进用地报批、征地拆迁等 |
土地资源管理、测绘工程等相关专业,全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。 |
具备征地拆迁、用地报批等相关方面工作经验。具备较强的综合文字能力。 |
要求管理岗位现聘为八级及以下。 |
项目审批管理 |
专技岗位 |
1 |
项目前期研究及相关报批 |
土木工程、工程管理、土地资源管理等相关专业,全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。 |
具备项目立项、前期报批等相关方面工作经验,具备较强的综合文字能力。有相关项目立项、前期报批等工作经验5年以上的,年龄可适当放宽。 |
要求专技岗位现聘为十级及以下。 |
注:1.学历和学位取得时间以及年龄的计算截止时间均为公告发布之日。
(三)不得参加选聘情形
根据《宁波市事业单位工作人员交流办法(试行)》有关规定,有下列情形之一的,不得参加选聘:试用期未满,或在原单位工作不满1年的;区县(市)以上所属事业单位公开选拔(聘)或组织调配的人员,在镇乡(街道)工作不满5年或不满地方和行业规定最低服务年限的;通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员,未满规定最低服务年限的;人事档案涉嫌涂改造假,首次进入事业单位方式缺乏政策,或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;报考人员未取得所在单位同意的;不符合相关政策规定的其他情形。
四、选聘程序
(一)报名
报名时间:
(二)资格审核
1.时间:
2.选聘单位将对报考人员进行资格审核,并对审核未通过的报考人员说明理由。在各环节发现报考人员不符合资格条件的,将及时取消其报考资格或选聘资格。在规定的报名时间内,同一岗位符合条件的人数和选聘计划数之比低于3∶1的,将取消该岗位选聘。
报考人员携带:1.经单位审核盖章同意报考证明;2.学历(学位)证书(在港澳台、国外就读的留学人员,还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、成绩单);3.身份证和户口簿(集体户口的提供当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件或户籍证明);4.岗位要求的资格证书、职称证书;5.其他证明材料。同时发放准考证;6.发表过的专业文章或本人认为值得借鉴的重要文章。
(三)缴费确认
时间:
报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/),选择进入“宁波市铁路和西枢纽建设中心公开选聘工作人员”,查询初审结果。通过资格初审人员,在规定时间内进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作自动放弃报考(注:完成缴费才算报名成功)。
笔试考务费标准:50元/科/人(浙价费[2018]21号)
报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的缴费确认时间内,符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3:1的,将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的,相应核减招聘指标;招聘指标为1个的予以取消)。
(四)下载打印准考证
时间:
已报名并缴费确认的人员,在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/),选择进入“宁波市铁路和西枢纽建设中心公开选聘工作人员”,登录系统,下载打印准考证。
(五)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行,笔试、面试将委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.笔试具体时间、地点详见准考证。
报考人员须同时携带准考证、有效期内的第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试,并且凭身份证、准考证进入考场参加笔试。
笔试内容以综合材料写作为主,满分为100分,低于60分淘汰。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩人员名单将于笔试结束后15个工作日后在宁波市人力资源和社会保障局网站上公布,同时公布面试的时间、地点。
2.面试
面试主要测试报考者口头表达能力、逻辑思维能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,低于70分淘汰。面试结束后在3个工作日内在宁波市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ningbo.gov.cn/)公布。
3.成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同,按笔试成绩排序,总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩于面试结束后3个工作日内在宁波市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ningbo.gov.cn/)上公布。
(六)考察
根据成绩,由高到低按1:1的比例确定考察对象,开展全面考察。考察中主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适合程度进行全面考察。
(七)公示、聘用
根据考试、考察等情况,研究确定拟聘人选,如无合适人选将酌情核减选聘名额。拟聘人选的评聘岗位级别,将根据选聘单位职数及人选情况进行综合确定。拟聘人选名单报经市人社审核后,同时在宁波市人力社保局门户网站公示5个工作日,公示期满后无异议,按组织程序办理调动手续。
五、注意事项
1.报考人员请按要求填写手机号码,并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员,均不再另行通知。本次选聘有关信息将及时在“宁波市人力资源和社会保障局”网站公布,请及时关注。
2.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格审核的,一经查实,取消考试或选聘资格。
本次公开选聘咨询电话:89185653,联系人:汪老师。
本次公开选聘监督电话:89195644,联系人:陆老师。
宁波市铁路和西枢纽建设中心
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