根据医院发展规划，计划增设脾胃病科、老年病科、妇科等科室，经上级主管部门批准同意，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员11人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名、统一考试、综合考核、择优录用。
二、招聘岗位数量
1、医生岗位5人：中医学2人、临床医学3人。
2、护理岗位：5人。
3、后勤岗位：1人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
2、热爱医疗卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德。
3、具有适应岗位要求的身体条件。
4、年龄、身高要求
（1）护理岗位要求：18周岁以上，35周岁（含35周岁）以下（即
（2）医生岗位要求：18周岁以上，35周岁（含35周岁）以下（即
（3）后勤岗位要求：18周岁以上，35周岁（含35周岁）以下（即
5、已在本县医疗机构从业的人员需持单位解除/终止劳动合同证明或单位同意报考证明方可报名。
6、有下列情况之一者不得报考：
（1）在参加各类考试中因违纪违规，尚在禁考期间的。
（2）受过党纪、行政处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾被单位开除公职、除名的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
（3）其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
（二）岗位条件
1、医生岗位
（1）临床医学专业：高中起点全日制本科及以上学历（有执业医师资格证者，学历可放宽至专科及以上学历（国民教育大专及以上），免笔试）。
（2）中医学专业：高中起点全日制本科及以上学历（有执业医师资格证者，学历可放宽至专科及以上学历（国民教育大专及以上），免笔试）。
2、护理岗位：取得护师及以上资格证，专科及以上学历（国民教育大专及以上）；免笔试；采用面试+技能操作，各占50%）
3、后勤岗位：初中及以上学历，要求有电工证、驾驶证（驾龄3年以上），免笔试（采用面试+技能操作，各占50%）。
4、性别：医生和护理岗位性别不限，后勤岗位限男性。
四、招聘程序
按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试（技能操作考试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。医院通过威信县中医医院微信公众号发布招聘职位、数量和资格条件等内容。
（一）发布招聘信息
通过威信县中医医院微信公众号、威信健康之声等网络平台发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名所需材料：《威信县中医医院公开招聘专业技术人员报名表》、身份证、毕业证（含高中毕业证）、学位证、专业技术资格证、执业证、证件照，后勤岗位需提供驾驶证、电工证。
2、报名日期：
3、报名方式：
现场报名：持相关证件到威信县中医医院人事科报名（报名表现场领取）。
联系电话：13628702046，0870—3181979
4、资格审查：报名结束后，党办、人事科、行风办等部门人员对应聘人员各种证件进行复审，复审通过后方可参加考试。
（三）考试
医生岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。
护理、后勤岗位采取面试+技能操作各占50%的方式进行。
1、笔试。总分100分。免笔试人员，笔试成绩按100分计算，临床医生岗位笔试最低合格分数线为50分。
2、面试，总分100分。
根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:2比例从高分到低分录取进入面试，最后一名成绩并列者一并进入面试。面试评委由7人组成，采取现场抽签的方式确定，面试全部结束后当场公布面试成绩。
3、考试总成绩计算
（1）医生岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（2）护理、后勤岗位考试总成绩=面试成绩×50%+技能操作考试成绩×50%。
4、笔试、面试、技能操作考试时间及地点另行通知。
（四）录取
根据招聘岗位人数，按照考试总成绩从高分到低分1:1录取进入体检。若最后一名考试总成绩并列者，医师岗位有执业医师资格证和工作经验者优先，护理岗位有主管护师资格证和工作经验者优先。若无相关资格证，采取临床医生岗位以笔试成绩、护理和后勤岗位以技能操作考试成绩分数高的人员确定录取。
（五）体检
拟聘用人员统一安排到威信县中医医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及特殊行业体检规定执行。体检费用由考生自理，不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格者，取消其拟聘用资格，空缺岗位按考试总成绩由高到低依次进行递补。
（六）考察
由威信县中医医院人事科组织相关人员对拟聘用人员政治思想、道德品质、综合素质等方面进行考察。在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消聘用资格：
1、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
2、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
3、其他有法律法规规定不能聘用的。
（七）聘用审批
1、经体检、考察合格的拟聘用人员，将在威信县中医医院微信公众平台、威信县中医医院公开栏进行为期5个工作日的拟聘用公示。
2、若公示期间有举报并经查实的一律取消聘用资格。
3、经公示无异议的确定为拟聘用人员。
五、福利待遇
经公示无异议的拟聘用人员，进入试用期，试用期为3个月，试用期满考核合格者办理转正相关手续，考核不合格者不予聘用。聘用人员工资福利待遇按威信县中医医院编外人员管理暂行办法执行，医院按社会保险政策为其缴纳五险一金，取得执业医师资格证的享受在编人员同期工资同工同酬待遇。
六、其他事项
（一）整个招聘过程在县人社局、县纪委派驻卫健局纪检组、县卫生健康局等相关部门的指导和监督下进行。
（二）坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的，一经查实，将严肃处理，工作人员及相关责任人按照有关规定给予相应的纪律处分，报考人员取消考试聘用资格。
七、本公告未尽事宜由威信县中医医院人事科负责解释。
威信县中医医院
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来源链接：
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