根据学校发展需要，为进一步加强师资队伍建设，现面向社会公开招聘高素质编外合同制人员和临聘管理人员，有关事项公布如下：
一、招聘岗位和人数
（一）编外合同制岗位（请点击链接查看详情）
（二）临聘管理人员岗位（请点击链接查看详情）
二、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.具有良好的政治素质、道德品行和职业道德；
3.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件和健康状况；
5.具备招聘岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、报名方式
（一）填写报名基本信息。扫描“报名人员基本信息表”二维码填写相关信息。
▲报名人员基本信息表（请点击链接查看详情）
（二）填写报名登记表。扫描“肇庆市工业贸易学校教职工招聘报名登记表”二维码，下载并填写表格，填好后打印签名扫描成PDF。
▲肇庆市工业贸易学校教职工招聘报名登记表（请点击链接查看详情）
（三）其他材料。报名登记表、身份证、学历学位证书、教师资格证及其他相关资格证书等材料的扫描件一并制作成压缩包（文档名称以“应聘岗位-姓名”命名），发至学校邮箱：zqgmbgs@163.com。邮件标题名称：应聘岗位+姓名+联系方式。
（四）报名时间。
（五）未按要求填写报名信息或提交资料的，或逾期报名的，本单位有权不受理。
四、资格审查
报名结束后，学校将对报名人员进行资格审核，并在学校官网或工作群公布符合应聘条件的报名者名单。
五、考试
（一）考试方式
1.编外合同制工作人员考试：本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，采取“笔试+面试”方式进行；
在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
考试综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位），综合成绩采用百分制计分，合格分数线为60分，成绩不合格者不得进入体检环节。
注：岗位招聘人数和岗位报名人数比例不足1：3时，采取面试方式进行，面试成绩占100%，成绩不合格者不得进入体检环节。
2.临聘管理人员考试：根据用人实际需要，主要采取面试方式进行。
（二）考试时间和地点
具体考试时间和地点将主要以电子邮件、工作群、电话或短信等形式通知。
（三）成绩公布
考试成绩将通过我校官网公布。
六、体检
考试结束后，根据考试综合成绩按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继[2013]1号)规定执行。体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不予录用。
七、聘用与待遇
（一）聘用：经体检合格后，确定拟录用人员。拟录用人员试用期为半年，试用期不合格的，不予聘用。
（二）待遇：待遇按我校《肇庆市工业贸易学校编外聘用制人员管理办法》和《肇庆市工业贸易学校临时工管理办法》执行。
八、联系方式
联系人：王老师、黎老师
联系电话：0758-2718193
肇庆市工业贸易学校
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