衢州市慧城产业发展集团有限公司下属子公司因工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,具体招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
序 号 |
岗位 名称 |
人数 (容缺) |
任职资格要求 |
薪酬 |
备注 |
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年龄 要求 |
性别 要求 |
学历 |
专业 |
职位要求 |
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1 |
售前解决方案经理 (容缺) |
1 |
40周岁及以下 |
不限 |
本科及以上学历,并取得具有相应学历学位证书 |
不限,计算机相关专业优先 |
1.具有智慧城市、系统集成、信息化等售前工作经验; 2.具备低空智联网和运营类项目经验优先; |
一事一议 |
出差较多,建议男性 |
2 |
综合管理岗 (容缺) |
1 |
45周岁以下 |
不限 |
本科及以上学历,并取得具有相应学历学位证书 |
不限,管理学相关专业优先 |
1.具有3年以上企业高管工作经验(部门经理以上,不含部门经理); 2.具有顶层设计、策划规划、低空经济等领域相关研究和相应实践经验。 3.具备较强的统筹管理、对外沟通协调、执行落地能力。 |
一事一议 |
/ |
3 |
应急小分队队员 |
6 |
45周岁以下 |
男 |
大专及以上学历 |
专业不限 |
1.善于沟通协调; 2.有劳资工作经历、安全员工作经历者优先。 |
8万起 |
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总计 |
3 |
8 |
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注:1、一事一议岗位,详情请电话咨询;
2、年龄和工作经历时间截止至
二、报名基本条件
报名者除应符合所选聘职位的具体要求外,还应具备以下基本条件:
1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质和保密意识;
2、热爱工作,遵纪守法,诚实守信、品行端正;
3、有事业心和责任感,良好的学习能力、分析能力;
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件;
5、身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件;
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,在公务员招考(事业单位、国有企业招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考;
7、应聘人员不得报考与招聘单位有《公务员法》第六十八条所列回避情形的岗位;
8、本次招聘所涉及的年龄及工作经历计算统一截至
9、拟录用人员需在发布入围体检公告后1个月内入职。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、录用等程序进行。
(一)报名
1、报名方式:现场报名。
2、报名时间:
3、报名地址:衢州海纳人力资源有限公司(花园东大道158-1号)一楼市场部,联系人:周先生、刘女士,咨询电话:0570-3851076。
4、每位应聘人员的报名岗位填写不准确、个人信息填写不完整等情况均视为无效报名,逾期不再接受报名。
(二)资格审查
根据应聘人员提供的资料进行资格审查,应聘人员资格审查合格直接入围面试。应聘人员提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,一律取消进入下一环节或录用资格。按实际报名并通过资格审核的人数进行面试,岗位面试人数需满足1:3开考比例,否则岗位将予以核减。
(三)面试
1、面试成绩满分100分(合格分60分);
2、面试时间、地点等另行通知。
(四)体检
按照招工体检标准执行。体检不合格者不予以录用。应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的,由用人单位研究确定是否递补。如需递补的,根据总成绩由高到低递补。
(五)考察(政审)
考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法等方面。
(六)录用
通过考察和体检程序的拟录用人员与第三方签订派遣制劳动合同。试用期按照衢州市慧城产业发展集团有限公司相关制度执行。
附件下载:报名表(3).doc
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http://www.qzrcw.com/information/detail/3913