苏州工业园区教师发展中心（以下简称教师发展中心）是苏州工业园区管委会直属事业单位，主要承担区域中小学、幼儿园教师培训、教学研究、教育科研、教育信息化建设、教育质量监测与评价等职能。因工作需要，现面向园区教育系统公开遴选教师发展中心研训人员5名，具体如下：
一、遴选岗位
高中数学研训员1名，高中政治研训员1名，高中历史研训员1名，初中物理研训员1名，科研研训员1名。
二、遴选对象
园区教育系统在职教师。
三、遴选条件
（一）基本要求
具有本科及以上学历，同时须符合下列条件之一：
1.地市级学科带头人、名教师、青年拔尖人才及以上骨干称号获得者，年龄在48周岁及以下（
2.区县级学科带头人，年龄在40周岁及以下（
（二）岗位要求
1.学科研训员
具有5年及以上毕业班教学经历，教学成绩突出；获得教育行政、业务部门组织的地市级基本功、评优课等教师专业类竞赛一等奖及以上奖项；主持市级及以上教育科学规划或教研课题并结题，或作为核心成员参与省级及以上教育科学规划或教研课题并结题；在省级及以上专业期刊发表较高水平文章不少于3篇；参加过省市调研测试命题者优先。
2.科研研训员
近5年主持省级教育科学规划或教研课题并结题；在省级及以上专业期刊发表较高水平文章不少于5篇；深度参与过重大教改项目、获得过地市级及以上教育教学成果奖者优先。
四、遴选程序
1.公开报名。采用个人自荐、学校推荐、教师发展中心推荐相结合的方式。填写网上链接提交报名信息，报送个人简历，报名链接：https://www.wjx.top/vm/O0dQB5J.aspx。同时填写附件《面向园区教育系统公开遴选研训人员登记表》，扫描相关证明材料并整合在同一个PDF文件中（含学历、学位证书、教师资格证书、职称证书、各级各类获奖证书等）。两项材料分别命名为：岗位+姓名+登记表/证明材料，并以一个压缩包形式发送至邮箱7361505@qq.com，压缩包和邮件主题均命名为：岗位+姓名。
报名截止时间为
2.资格审核。教育局、教师发展中心对报名材料进行审核，资格审核合格的进入考核环节。
3.考核环节
（1）业务考核。根据岗位需求，通过材料赋分和专业能力笔试进行考核，按1:1的权重折算总分，保留两位小数，第三位四舍五入。根据总分从高分到低分排序，按岗位数的1:3比例，择优推荐进入面试环节；不足1：3比例的，按实际人数进入面试环节。
（2）面试考核。对进入面试环节的人员，组织面试答辩，根据面试答辩成绩择优确定拟用人员。
五、其他说明
拟用人员聘至相应岗位后，考察期1年，考察期满考核合格后，人事关系、工资关系转入教师发展中心，身份性质（事业编或企业化）保持不变。
苏州工业园区教育局
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https://edu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_914244
