因公司发展需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工1名，派遣至赣州市国威保安服务有限公司工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
综合岗1人
二、任职要求
（一）应具备的基本条件
1.遵守国家宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
2.具备岗位所需的基本知识和能力水平；
3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情况之一的人员不得报名
1.受过行政拘留、收容教育、强制戒毒、收容教养、劳动教
养、和刑事处罚的；
2.有赌博、吸毒等不良嗜好、列为失信执行人或欠有大量
债务等不良记录的；
3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
4.法律、法规规定的其他情形。
（三）任职条件
1.35周岁及以下，本科及以上学历，工商管理类、统计类、计算机类、经济学等相关专业；
2.具有人事、行政相关工作经验，有政府、国企从业经历者优先；
3.具备良好的职业素养，具有良好的文案编写能力、数据分析能力、沟通协调能力；
4.熟练操作excel、word、ppt等办公软件；
5.具备较强的工作条理性，头脑灵活，应变能力强。
三、招聘程序
（一）个人报名
1.报名时间：
本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/detail/290（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）。
（二）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。
（三）面试
符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据面试人员履历情况、岗位匹配度作为评分参考标准，按成绩择优聘用。
（四）体检与背景调查
1.面试成绩按照高分到低分的顺序，确定拟录用人选；再经体检和背景调查合格的拟录用人选，确定为录用人选。
2.若出现自愿放弃体检与背景调查，或在背景调查中发现拟录用人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的，应取消其录用资格。可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。
（五）结果公示
在赣州人才热线官网等公示拟录用人选名单，公示时间为3天，接受社会监督。公示期满无异议，但在规定时间内（一般为1个月内）未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。
四、聘用上岗
劳务派遣员工与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同，试用期2个月。
赣州市人力资源有限公司资格审查咨询电话：0797-81799810797-8286519
赣州市人力资源有限公司
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