一、 团队简介
动物微生物资源挖掘与污染防控团队
团队围绕养殖业精准营养和食品安全的战略需求，针对“减抗禁抗”背景下节能增效的“卡脖子问题”，主要开展益生菌机制解析和资源化利用、动物源细菌耐药传播机制研究和噬菌体开发及微生物快速检测技术和设备研发。揭示关键营养素的微生物代谢网络、微生物功能群与功能表征，开发具有自主产权的高效微生态制剂和微生物催化转化的生物制品；分析动物源耐药基因在耐药菌中的分布与传播规律，建立重要耐药病原菌的噬菌体库；利用免疫学、分子生物学等检测方法，结合微流控芯片，研发便携式智能化检测终端，实现复杂基质样本中痕量食源性致病菌的快速、灵敏、自动化检测。
二、 岗位信息
01优秀青年
1）岗位职责
1.配合科研骨干进行项目管理及组织实施；
2.负责指导、协助团队成员进行科研攻关，技术研发等工作。
2）岗位要求
1.具有海内外知名大学博士学位，并有国内外科研工作经历；
2.在相应研究领域做出了具有国际影响力的原创性研究工作；
3.第一作者或者通讯作者在本领域国际有影响力期刊上发表过高水平论文2-3篇；
4.相关专业需求：动物营养学、微生物学、生物信息学等相关背景。
02博士后-益生菌挖掘与机制研究方向
1）岗位职责
1.微生物组、代谢组、转录组和单细胞测序等组学分析；
2.肠道益生菌分离、培养、筛选和评估；
3.益生菌、益生元、后生元、合生元等微生态制剂和发酵产品研发；
4.不同营养素对动物肠道黏膜屏障与免疫的影响。
2）岗位要求
1.获得生物信息学、微生物学和动物营养学等相关学科博士学位，年龄在35周岁以下；
2.近三年内第一作者发表中科院二区及以上的SCI收录论文2篇以上；
3.对团队研究方向感兴趣，擅长微生物操作、分子细胞试验和组学分析；
4.具有较好的英文听说能力，能熟练阅读专业文献，具有较强的中英文写作能力；
5.具有较好的沟通能力和团队协作精神，学术态度严谨，善于独立思考和钻研，具有独立申请、承担研究课题能力。
03博士后-动物源细菌耐药机制研究和噬菌体开发
1）岗位职责
在导师的指导下，将开展以下与动物源耐药菌有关的研究工作：
1.动物源耐药菌的表型和基因组分析；
2.耐药菌分布和演替规律研究；
3.病原菌噬菌体分离鉴定；
4.噬菌体改造和评估。
2）岗位要求
1.国内外知名高校或科研院所博士毕业，兽医、药理、微生物等相关专业；
2.年龄一般不超过35周岁；
3.取得一定的创新性研究成果，能独立开展创新性研究。
三、 薪酬待遇
薪酬待遇明细表（请点击链接查看详情）
四、 投递方式
▶移动端：扫描下方二维码即可投递
二维码（请点击链接查看详情）
▶电脑端：https://crm.9151.com.cn/8GBaw
▶电子邮箱：请将简历发送至：xhlab_hr@xhlab.ac.cn，并以“姓名+岗位+动物微生物团队-具体方向”命名简历。
五、 关于我们
湘湖实验室2022年6月启动建设，是浙江省委省政府在农业领域重点布局的新型研发机构，是浙江打造农业科创高地，抢抓农业强国战略机遇的重要举措。实验室主体位于萧山经济技术开发区钱塘江国际创新带。
实验室聚焦现代生物种业创新和绿色健康高效农业两大研究集群，设立生物技术、生物种业、生物互作、生物制造四个研究院，着力破解农业领域重大科学与技术问题。
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