贵安新区高峰中学（原平坝县高峰中学），始建于1991年，是一所全额拨款公办学校，迄今已有33年的教育教学发展历程。近几年来，学校引进培文理念，教育教学成果突出，深得社会认可。今年学校入学学生增加，为满足学校教育教学工作需求，需面向社会公开招聘临聘教师，欢迎符合条件的人才加入。
一、招聘原则
1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象和条件
招聘对象：初中语文临聘教师2名，道德与法治临聘教师1名，历史临聘教师1名。
招聘条件：
1、学历：全日制大学本科及以上；
2、专业：符合应聘学科的专业；
3、普通话：普通话二级乙等或以上；
4、教师资格：取得初级以上相应学科教师资格证。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全，具有良好的思想政治素质;
2、安心工作，有较强的事业心和责任感;
3、具有胜任应聘岗位需要的相关学科所对应的教师资格证;
4、年龄原则上在35周岁或以下(
5、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;
6、服从学校岗位调整。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：
报名方式：电话报名
（二）面试
本次招聘不设置笔试环节，根据考生提交的资料择优电话通知参加面试。
面试时间：
面试地点：贵安新区高峰中学笃行楼三楼会议室。
面试时须携带的资料：
（1）个人简历；
（2）身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证原件和复印件，现场审核原件并收取复印件；
（3）其他证书根据个人实际情况携带，现场审核原件并收取复印件。
上述资料须真实有效，如有弄虚作假者一经查实将取消其应聘资格。
（三）体检
面试结束后即进入体检环节。
我校根据应聘人员面试成绩确定体检对象并电话通知本人体检。
放弃体检或体检不合格的，取消应聘资格，空缺岗位根据试教成绩高低依次递补。
3、体检应在二级甲等或以上医院进行，体检相关费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，体检时间另行通知。
（四）考察
1.体检合格的应聘人员确定为考察对象，由我校对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
2.考察中如有下列情况之一者，视为考察不合格，同时取消其应聘资格，空缺岗位根据试教成绩高低依次递补。
（1）已定向到具体行业或单位的应届毕业生;
（2）在读的非院校毕业生;
（3）现役军人;
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
（5）被开除公职的人员;
（6）受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
（7）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
（8）有法律、法规规定不得聘用的人员。
(五)公示
1.体检、考察、面试合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在我校微信公众号平台【微信号搜索“GUIAN高峰中学”】公示拟聘用人员名单，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(六)办理聘用手续
1.公示结果不影响聘用的，由我校报贵安新区相关部门按贵安新区临聘教师聘用程序办理聘用手续。
2.被聘用人员应按规定时间到我校报到，拒不报到者，取消应聘资格。
五、工资待遇
工资待遇按贵安新区临聘教师标准执行。
六、联系电话
七、其它事项
被聘用人员最低服务年限为一年，如在聘用期间表现良好，可续签聘用合同。
贵安新区高峰中学
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