01关于我们
长沙市岳麓区第二小学是由岳麓区人民政府2014年批准成立、岳麓区教育局精心打造的一所完全小学，现有教学班45个，学生2000余人。学校以“为孩子一生幸福尽职尽责，为世界美好和谐尽心尽力”为办学理念，以“用生命影响生命，用生命成全生命，把教育做到孩子心里去”为办学目标，形成了“从容有情，润物无声”的校风和“乐善乐学”的学风。办学十年来，学校先后荣获湖南省园林式单位、长沙市标准化学校、长沙市文明标兵校园、长沙市家长示范学校、长沙市未来学校创建校等荣誉。
为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织2024年岳麓区第二小学编外合同教师招聘工作，现将有关事项通告如下：
02招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
03人员管理
实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。
04报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.本次招聘考试报名截止日前，未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名（2024届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）招聘岗位、计划数及具体条件
招聘总人数9人左右，岗位如下：
岗位表（请点击链接查看详情）
具体条件如下：
1.年龄：35周岁及以下（指
2.学历水平：应具有本科及以上学历。
3.教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。
4.普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。
说明：学历证书、相关资格证书等取得时间、年龄及其他时间计算截止日期为
05招聘程序
发布信息—报名（含资格初审）—笔试—面试（含资格复审）—体检—考察（含资格终审）—公示—备案—签订劳动合同。
（一）发布信息
招聘简章于
（二）报名及资格初审
1.报名时间、方式：
报名方式：应聘教师将个人简历PDF版（含资格证照片）发送至邮箱：ylex2014@163.com（邮件名：学科+姓名+电话号码）。
2.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。学校将通过电话或短信联系网审通过的教师来校参加考核。资格初审合格人员为有效报名人员。
（三）笔试
1.时间、地点及要求
时间：
地点：岳麓区第二小学
要求：考生凭笔试入围短信和有效身份证参考（缺少证件的考生不得参加笔试，不可用电子身份证代替）；
备注：
（1）笔试采取闭卷方式进行，考试内容为专业知识，时量90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。
（2）笔试成绩查询时间及方式：学校工作人员当天将以电话的形式告知。（考生考完笔试后可以自行离开考点，入围面试的考生按电话通知要求，下午再来学校参加面试）
（3）根据笔试分数从高到低，按不超过招聘计划数1:8的比例确定面试及试教入围名单。
（四）面试及试教
1.时间、地点和要求
时间：
地点：岳麓区第二小学
要求：考生凭面试入围电话凭证入校
备注：须携带下列材料的原件和复印件参加资格复审。
（1）本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；
（2）毕业证；
（3）教师资格证；
（4）普通话水平等级证；
（5）其他与教育教学相关获奖证等。
2.流程
（1）资格复审
（2）面试+试教
面试：方式为结构化面试
试教：试教内容为1-6年级各科上册教材。
程序：
①备课：时长30分钟。（与结构化面试一起准备）
②面试+试教：7分钟（2分钟结构化面试+5分钟试教）。考生面对考官进行，无学生配合，但教学设计及讲课要求考虑学生因素，教学环节自定，考生不使用多媒体课件。
面试与试教的成绩当场公布。满分分别为100分，80分为合格线。
（五）总成绩合成
总成绩按笔试成绩30%、面试成绩10%、试教成绩60%合成。
（六）体检
1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含递补阶段）。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。
3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）考察
体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证（学历、教师资格、普通话水平等级等）、信用情况调查、违法犯罪记录查询、实地走访等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察。
（八）公示
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在学校公示栏予以公示，公示期为7日。
（九）备案
学校将公示后无异议人员的资格条件证书、成绩、名次和考察结果汇总后报区教育局审核、备案。
（十）签订劳动合同
所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
06其他
本简章由岳麓区第二小学负责解释。
咨询电话：0731-85060869
学校地址：八家湾路370号
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