根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经市人民政府同意，巴中市市直属学校（单位）拟面向社会公开考核招聘急需紧缺学科教师。本次公开考核招聘为事业编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下。（本公告同时在巴中市教育局、巴中市人力资源和社会保障局官网发布）。
一、招聘名额及岗位
本次公开考核招聘急需紧缺学科教师15名，具体招聘岗位详见附件1：《巴中市2024年市直属学校（单位）公开考核招聘急需紧缺学科教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象和范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认的学历学位、职业资格、职称任职资格及其他相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书或资格的，不予进入下一招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。
（二）基本条件
1．考生应具备下列资格条件
（1）具有中华人民共和国国籍;
（2）年龄18周岁以上、不超过《岗位表》要求年龄条件；
（3）具有良好的政治素质，拥护中国共产党的基本路线、方针、政策；
（4）遵纪守法、品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（5）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（6）具有招聘岗位要求的文化程度和工作能力；
（7）法律规定的其他条件。
招聘岗位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《岗位表》。岗位所要求的年龄和工作经历时间均截止到本次招聘报名首日（
2．有下列情形之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除学籍、公职、中国共产党党籍的人员；
（3）有涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪（政务）处分的人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，报考时仍未解除惩戒措施的；
（6）委培、定向毕业生，原委培、定向单位不同意报考的人员；尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的在编在岗机关事业单位人员；
（7）按照《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的人员；
（8）法律法规规定的其他不能报考事业单位情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名方式及时间
本次公开考核招聘采取网络报名的方式进行。请考生仔细阅读公告和《岗位表》，详细了解岗位条件及相关要求，选择符合资格条件的一个岗位报名。时间为
报名咨询：
（二）报名资料
1.网络报名需提供以下资料扫描件：
（1）《巴中市2024年市直属学校（单位）公开考核招聘急需紧缺学科教师报名表》1份（需提供近期免冠1寸电子证件照片）。
（2）有效二代身份证扫描件1份（需提供正反面）；
（3）学历、学位证书扫描件1份，学信网中国高等教育学历认证报告和中国高等教育学位在线验证报告各1份；
（4）教师资格证扫描件、职称证书扫描件或职称任职资格文件扫描件；
（5）相关学科任教工作年限经历证明材料及岗位要求的其他证明材料；
（6）以国（境）外本科及以上学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书扫描件。若所学专业与岗位需求专业不一致的，须提供国内开设相关专业的第二轮“双一流”建设高校开具的一致性证明材料；
考生提交的报名资料必须真实有效且符合岗位要求，凡查实不符合规定资格条件的，取消其聘用资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情的，按照相关规定严肃处理。
（三）资格审查
由巴中市教育局负责资格审查，巴中市人力资源和社会保障局参与指导，巴中市纪委监委派驻市教育局纪检监察组全程监督，同时各用人单位对报考人员所提供的报考材料进行资格审查。资格审查贯穿本次考核招聘全过程。审查合格的将通过电子邮箱发放《考核通知书》。
（四）岗位调整
若招聘学科岗位资格审查合格人数与招聘人数比例（以下简称“报考比例”）低于3:1的，将调减或取消该岗位本次招聘计划。招聘岗位调减或取消情况将于
（五）考核方式
本次考核方式根据资格审查合格人数确定。其中，艺体学科岗位（240108、240109、240110）报考比例达到3:1的，直接进入面试考核；除艺体学科岗位外的其他学科岗位报考比例达到3:1且低于10:1的，直接进入面试考核；除艺体学科岗位外的其他学科岗位报考比例达到10:1及以上的，则该学科岗位先进行专业知识笔试。笔试总分值为100分，笔试成绩只作为确定面试考核人员的依据，不计入考试总成绩。报考要求笔试岗位的人员逾期未参加笔试的视为主动放弃报考资格。
确定笔试的学科岗位将于
成绩计算方式为：应聘人员考试总成绩=专业知识面试成绩。
1.笔试
笔试为闭卷考试，笔试内容为《学科专业知识》。
（1）笔试准考证领取：于
（2）笔试时间：
（3）笔试地点：见准考证。笔试考生同时持准考证和有效居民身份证方可进入考场参加考试。考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（4）笔试成绩公布及查分：笔试成绩将于
2.面试
面试采取“试讲”方式进行。试讲内容与面试岗位学科一致，内容来自现行学科教学大纲。参加笔试的岗位根据岗位笔试成绩和招聘名额，按5:1的比例从高分到低分确定面试人员（最后一名成绩相同者，一并纳入面试）；不参加笔试的岗位，资格审查合格的报考人员，全部进入面试环节。
（1）面试准考证领取：所有资格审查合格不参加笔试的考生和笔试后进入面试的考生，面试准考证将于
（2）面试时间：
（3）面试地点：见准考证。面试考生同时持准考证和有效居民身份证方可进入考场参加面试。
面试重点考核教师基本素养、所面试岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等，采用现场评分方式进行。考生在抽取试讲题目后，有15分钟的备课时间。试讲时间控制在15分钟内。
艺体学科（240108、240109、240110）岗位采取专业科目试讲+专业特长测试的方式进行面试考核。其中240108岗位试讲10分钟，舞蹈专业能力展示（含舞蹈基本功和舞蹈剧目展示）5分钟；240109岗位试讲10分钟，自选钢琴曲目演奏5分钟；240110岗位试讲10分钟，现场作画能力测试5分钟。
面试当天因考生放弃参加面试导致实际报考比低于3:1的，面试照常进行。若面试人数等于或小于招聘名额的，视为未形成竞争态势，面试人员面试成绩低于本次面试同一面试组达到报考比例岗位最低分的，不得进入下一招聘环节。
面试考核成绩即为考生总成绩，满分100分，按面试考核成绩从高到低依次排名。若某岗位考生成绩相同，则按主评委评分高低确定排名，若主评委评分相同则按照副主评委评分高低确定排名，若副主评委评分相同则现场加试确定排名。面试结束后当场公布面试人员面试考核成绩，面试人员待签字确认后离场。面试人员的面试考核总成绩及排名在面试工作结束后2个工作日内通过巴中市教育局、巴中市人力资源和社会保障局网站发布。
（六）体检
1.体检人员的确定
根据招聘岗位及招聘名额，按照考生总成绩排名依次等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检事宜将通过巴中市教育局、巴中市人力资源和社会保障局网站发布公告。
2.体检标准
体检的项目和标准参照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教[2004]295号）规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教[2007]102号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
3.体检时间和地点
体检由巴中市教育局组织实施，在有资质的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员将在巴中市教育局、巴中市人力资源和社会保障局网站公布。
4.复检及递补
体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结果通知3个工作日内持有效居民身份证到巴中市教育局609室书面申请复检，复检只进行一次。复检由原体检组织实施部门指定到原体检医院以外的有资质的三级甲等及以上综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（只递补一次）。
（七）政审考察
体检合格人员进入政审考察环节，由招聘单位及其主管部门组织实施。政审考察参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）规定进行。招聘单位及其主管部门将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行政审考察或政审考察不合格出现的空额，不再递补。
（八）公示
考察合格者由招聘单位及其主管部门确定为拟聘人员，并在巴中市教育局、巴中市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
（九）审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的拟聘人员，由招聘单位及其主管部门将相关材料按管理权限报人事综合管理部门审核确认。填写《巴中市事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），实行岗位聘用管理；拟聘人员如系在编人员且符合办理调动手续的，由招聘单位及其主管部门向人事综合管理部门申报办理工作调动手续；如系非在编人员，由招聘单位和主管部门办理相关聘用手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因上述原因产生的空额，不再递补。
四、纪律和监督
本次事业单位公开考核招聘严格按照有关规定执行，各招聘单位及其主管部门和工作人员在招聘各工作环节中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行问责处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，一经查实，其报考或聘用资格一律无效，已经聘用的解除聘用合同。
监督举报电话：
巴中市纪委监委驻市教育局纪检监察组：0827-5827378；
巴中市纪委监委驻市人社局纪检监察组：0827-5819901。
五、特别提示
（一）本次考核招聘面试成绩及进入体检人员名单等情况或招聘过程中如有调整、补充等事项公告，均在巴中市教育局、巴中市人力资源和社会保障局网站公布，请报考人员及时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，其责任自负。
（二）请报考人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个环节资格，责任由考生自负。
（三）本次公开考核招聘未授权任何个人或机构发布有关信息，未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。本次招聘相关信息以巴中市教育局、巴中市人力资源和社会保障局网站发布的公告为准，任何个人、组织、网站未经允许一律不得转载，否则将追究其法律责任。
（四）考生若有疑问，可拨打以下电话咨询：
巴中市教育局：0827－5813636；
巴中市人力资源和社会保障局：0827－5269672。
六、本公告由巴中市教育局、巴中市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
附件1.巴中市2024年市直属学校（单位）公开考核招聘急需紧缺学科教师岗位表.doc
附件2.巴中市2024年市直属学校（单位）公开考核招聘急需紧缺学科教师报名表.docx
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