一、企业简介
重庆航运建设发展（集团）有限公司是重庆市委市政府为建设长江上游航运中心，于2003年由市政府批准、市交通局出资组建的全市水运基础设施建设投融资企业，于2019年底整体划转重庆高速公路集团有限公司。主营投资建设、经营、管理重庆市主要河流的航运基础设施和清洁能源。
重庆新田港口物流有限公司（以下简称“新田公司”）系航发集团全资子公司。新田公司主要经营管理万州新田港，新田港是重庆三大战略性枢纽型港口之一、三峡库区最大的专业化枢纽港、成渝地区双城经济圈的东向出海门户。
二、招聘岗位及人数
新田公司副总经理1名。
三、招聘岗位介绍
新田公司副总经理
1.岗位职责
（1）依据公司总体战略和年度经营计划，负责制定年度业务拓展规划和销售计划。
（2）负责港口产业链和生态圈拓展，确立目标市场和潜在客户，进行客户关系、渠道关系的建立和维护。
（3）开展市场、客户需求调研，获取客户需求信息，根据项目要求进行需求确认和管理。
（4）保持与客户的沟通，负责相关产品解决方案的客户交流和推广。
（5）挖掘和跟踪商机，负责项目策划、培育、跟踪、落单，完成销售任务；跟踪和落实商务、回款工作。
（6）对客户进行有效地拜访与观察，对客户进行各方面的分析与评价，有效监测和控制客户风险。
（7）收集竞争对手情况，包括竞争对手的产业、价格、优缺点、销售模式等。
（8）组织团队完成年度工作目标。
2.任职资格
（1）政治坚定，思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（2）具有累计5年以上机关企事业单位管理工作经历，并在企业担任中层副职管理人员或机关事业单位副科级职务，或在中层副职管理人员下一层级岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，机关事业单位人员应对应同级别职级及工作年限。
（3）年龄45周岁及以下（
（4）10年以上物流、港口、水运行业工作经验；具有港口集装箱业务、铁公水多式联运运营经验者优先。
（5）了解和掌握国内物流市场行情走势，理解当前智慧港口、智慧物流领域的业态，熟悉自动化港口作业、港口信息化建设，对行业转型趋势有较深刻的理解和预判。
（6）有敏锐的市场嗅觉能力和强烈的成功意愿；具有敏锐的客户需求挖掘能力和客户关系建立意愿；具有团队意识，协调各方资源达成目标。
（7）拥有物流和港口行业客户资源者优先；在全程物流、生产要素交易、大宗货物运营等方面提供成功运作案例者优先。
3.禁止条件
（1）曾受到刑事处罚的人员。
（2）正在接受纪检监察或司法机关调查的人员。
（3）有不良从业记录、征信记录的人员。
（4）需要回避的人员。
（5）在任职试用期内未转正人员。
四、工作地点
重庆市万州区新田镇新田港
五、薪酬标准
新田公司副总经理执行航发集团中层副职薪酬待遇。薪酬由基本工资、绩效工资构成。绩效工资与年度绩效考核结果相挂钩。
六、报名要求
（一）报名时间
即日起至
（二）报名方式
报名人员须在规定时间内，将报名表（见附件）、身份证、本人学历学位证书、职位要求的有关资格证书等证明材料电子版一并发送到邮箱28324588@qq.com（邮件名称请用“岗位名称+本人姓名”格式命名）。
报名联系人：
七、招聘程序
本次选聘工作按照公开报名、资格审查、综合考评、确定考察人选、组织考察、体检、确定拟聘人选、公示、聘用入职等程序进行。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，则取消应聘资格。因考察、体检等不合格或本人放弃等情况造成岗位空缺的，由公司决定是否递补或重新招聘。根据岗位需要及报名、能力和测试情况等因素，公司有权调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。
八、工作提示
（一）公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的招聘辅导培训。对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
（二）应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任，如与事实不符，公司有权取消录用资格。公司将对报名资料严格保密，资料收取后恕不退回。
（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，能力和素质测试、考察、体检等环节的相关信息将通过电话联系或邮件方式发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。
附件下载：1.应聘报名表.doc
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来源链接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202407/t20240724_13410744.html
