为进一步深化国有企业改革，助推通城县经济社会高质量发展，根据县属国有企业经营发展以及人才队伍建设需要，拟面向社会公开招聘一批专业技术人员，公告如下：
一、招聘计划
此次计划招聘总经理、建造师、会计师、融资专员岗位工作人员共4名。具体招聘岗位职责及条件，详见《2024年通城经开投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、团结合作，具有良好的道德和职业素养；
4．认同企业价值观，自觉维护企业核心利益，服从组织安排，具有较强的组织纪律性和保密观念；
5．具有较强的事业心、责任心，有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力；
6．具有正常履行工作岗位职责的身体条件和心理素质；
7．具备报考职位所需的年龄要求、相关学历、专业、工作经历和其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不得报考
1．现役军人；
2．全日制普通高校在读的非
3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4．曾因犯罪受过刑事处罚的；
5．有考试违纪违规行为被记入诚信档案并处于禁考期的；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的；
7．按照规定需要回避的对象；
8．其他不宜报考的情形。
三、招聘步骤
（一）发布招聘公告
招聘公告于
（二）报名
1．报名时间
即日起至
2．报名地点
通城城市发展建设投资（集团）有限公司（通城县金融总部传媒中心3号楼）6楼。
咨询电话：18062320533（吴经理）
3．报名办法
（1）填表：在报名现场领取或公告末端下载并填写（附件2：《应聘申请表》）。
（2）现场报名：应聘者持毕业证、学位证、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表，本人第二代居民身份证、户口簿复印件1份，职业资格证原件及一份复印件，近期免冠同版一寸彩色照片2张，有无个人近期不良信用记录证明1份，及相关工作经历证明材料和获奖证明材料，到报名地点报名，并提交应聘申请表（附件2），一式三份，电子版发709757993＠qq．com邮箱。
（3）线上报名：现场报名确有困难者，先与人力资源部取得联系，将报名所需材料以PDF格式按顺序打包发送到709757993＠qq．com邮箱。
网上报名特别提醒：
①应聘者将相关资料的扫描件传至指定电子邮箱。报名时间以企业收到应聘者报名所需材料为准，截止时间为
②应聘者须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件或提交。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，由此造成的不利后果，由应聘者自行承担；
③应聘者网上报名提交相关材料，打包压缩文件统一以“应聘者姓名＋岗位名称”命名（例如张三＋总经理）上传至指定的报名邮箱。
④网上报名提交后，需随时关注招聘单位通过电子邮箱反馈的报名资格初审结果。报名截止后未收到审核结果反馈的应聘者请于
现场报名特别提醒：
①应聘者须携带报名所需资料原件及复印件，到公司指定的地点现场报名。报名资格初审结果现场反馈。
②工作日报名时间为上午8：30－12：00，下午15：00－18：00。法定节假日、双休日除外。
（三）报名资格审查
1．资格审查所需材料为应聘者报名所需材料。
2．资格审查合格人员与岗位计划数达不到3：1比例的，取消该招聘岗位。
3．需要明确的相关问题
（1）工作经历是指从事报考岗位相关工作的经历，时间计算截止报名起始时间。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等工作经历不作为报考岗位的工作经历。
（2）审核应聘者专业资格条件以本公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为准。报考岗位设置专业、类别依据教育部现行的专业目录设定。
（3）应聘者报考资格审查贯穿招聘工作始终。在报名、考试、体检、考察、聘用等环节中，都将会对报考资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均应取消考试资格或者聘用资格。请应聘者认真对照本公告确认是否符合岗位报考条件，理性报考，诚信报考。
（四）组织考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试和面试分值各为100分。笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩＝笔试成绩×50％；面试总成绩计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×50％。考生考试总成绩＝笔试总成绩＋面试总成绩。
1．笔试
笔试采取闭卷方式进行。本次考试不指定考试范围和考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
领取《笔试准考证》的有关事项、笔试考试时间和地点另行通知。
2．面试资格复审
根据考生笔试总成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分依次确定面试资格复审对象名单，并在通城县人民政府门户网站公布。资格复审时间和地点另行通知。
未在规定时间、地点参加资格复审以及资格复审不合格人员，取消面试资格。出现的缺额，按同岗位笔试总成绩从高分到低分依次递补。
3．面试
根据笔试总成绩和面试资格复审结果由高分到低分顺序按1：3的比例确定参加面试人员名单，同岗位成绩名次末位并列的，同时进入面试。
实际参加面试人数达不到规定比例的，面试照常进行，但考生折算后的考试总成绩，低于60分（不含）的不得进入体检、考察程序。
面试考试时间和地点另行通知。
（五）体检和考察
根据考生考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，并在通城县人民政府门户网站上公布，考生按考试总成绩从高分到低分依次排序。报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试总成绩高的考生排名靠前，优先确定为体检、考察对象；笔试总成绩、面试总成绩都相同时，另进行加试，加试成绩高的考生优先。
1．组织体检
体检在县级及以上综合医院进行，费用由应聘者自行承担。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
对体检结果有疑问的，应当自得到体检结果之日起3个工作日内向招聘单位书面提出复检申请，并在得到复检通知的一个星期内完成复检。复检医院为初检上级医院。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
2．组织考察
考察内容为思想政治表现、道德品质、学籍记录、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，并对考察对象的报考资格条件逐一进行核实。体检、考察可同步组织实施，时间和地点另行通知。
考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。因应聘者放弃考察或考察不合格不予聘用的，出现岗位缺额的，可从报考同岗位的人员中按应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
拟聘用人员名单将通过通城县人民政府门户网站进行公示，公示期不少于5个工作日，接受应聘者和社会监督。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续；对拟聘人员有异议的，根据调查核实的情况决定是否聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。
（七）办理聘用手续
公示期满后，对没有问题的或者所反映问题不影响聘用的拟聘人员，由招聘企业与其签订劳动合同，最低服务期限3年。对招聘人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。
（八）薪酬
总经理年薪10万元起，建造师月薪6000元起，会计师月薪6000元起，融资专员月薪4500元起，入职即享受五险一金，工会福利，法定假期。
本次招聘考试最终解释权归通城经开投资集团有限公司所有。
四、工作纪律
1．公开招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会监督。公开招聘过程中的违纪违规行为参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
2．严格参照中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）文件规定，实行回避制度。
通城县城发人力资源服务有限公司
附件:
附件1：通城经开投资有限公司公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zgtc.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/zklq/202407/t20240725_3668758.shtml
