一、 研究院简介
上海财经大学长三角与长江经济带发展研究院是响应长三角一体化与长江经济带发展两大国家战略成立的高水平学术机构和新型高端智库。2019年4月，研究院与国家教育部长江教育创新带人文社科创新合作体秘书处同时在上海财经大学成立，上海财经大学党委书记许涛兼任秘书处秘书长与研究院院长，中国区域经济50人论坛成员、中国城市百人论坛成员、上海财经大学教授张学良兼任研究院执行院长。
研究院自成立以来，主动对接国家与上海经济社会发展的重大需求，开展高水平理论研究、决策咨询、社会服务、政策储备与人才培养。上报或完成中央及各地有关部门专报200余篇，其中获国家级、省部级以上领导批示近60篇，相关部门采纳100余篇，决策影响力凸现；主持省部级以上课题40余项，论文发表于nature子刊、《管理世界》等国内外权威期刊50余篇，在《人民日报》《光明日报》等重要媒体发表理论文章30余篇，出版《中国区域经济发展报告》《中国城市群研究丛书》等系列著作，编制长三角系列地图与系列指数，并连续3年与上海市人民政府合作交流办公室联合发布“上海与全国主要城市间区域联动指数”，协办长三角国际论坛、主办60次高端论坛、研讨会、学术报告，学术与社会影响力持续放大。同时，研究院创新性地将智库思政、智库党建与智库育人相结合，走出一条“智库党建”、“智库育人”新路径。
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二、 招聘全职科研助理1-2名
科研助理
科研助理岗位职责
1.参与科研项目
2.支持学术活动组织和课题组管理
3.决策咨询研究
4.其他
科研助理招聘要求及岗位待遇
三、 招聘要求
应聘者须符合以下学术背景或条件之一：
1、区域经济学、城市经济学、规划学、地理学、社会学或教育学等相关专业博士学位，年龄原则上40周岁以下；
2、具有较强开展研究的能力，了解本学科前沿研究；
3、具有较强的独立从事决策咨询研究能力，从事过智库项目研究，有相关决策咨询研究经历者优先。
4.被录用后能够全职工作（全职而非兼职，不招聘兼职）；
5.科研规范，仔细、认真、负责（粗心与不认真者就不用申请了）。
6.能够保证全职工作2年及以上
四、 岗位待遇
可按照上海财经大学有关合同制工作人员的规定上“五险一金”，不解决上海户口，薪酬待遇面议。
科研助理应聘方式
有意应聘者可直接联系：
郑老师（（点击查看））
进一步了解沟通：
有意者发送简单工作意向、个人简历、代表性论文或作品等相关资料到（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请注明“应聘科研助理-姓名”。本信息一年之内有效，其他未尽事宜也可邮件咨询。
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