为贯彻落实《国家银龄教师行动计划》《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》等文件精神，充分挖掘教育系统退休教师资源优势，发挥示范引领作用，加强学校师资队伍建设，现面向社会公开招聘优秀退休教师。
一、学校简介
吉利学院由世界500强企业吉利控股集团于1999年在北京创建，2020年3月30日，整体搬迁至四川省成都市办学，更名为吉利学院，现有16个二级学院，39个本科专业。
学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，围绕成渝双城经济圈国家发展战略，以工学为牵引、以数字化为引领、以汽车产业链为驱动，坚定走高质量产教融合和数字化赋能特色发展之路，形成了以工学为主，经济学、管理学、艺术学等多学科交叉生长、协调发展的学科专业格局。学校瞄准新能源汽车、智能汽车、商业航天、集成电路、储能技术、区块链关键技术领域，聚焦成渝地区双城经济圈汽车、电子信息两大万亿产业，做强“数字化+”智能科技专业集群，做优“数字化+”经济管理专业集群，做特“数字化+”人文艺术体育专业集群。为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才支撑。
二、招聘基本条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的职业道德和学术素养；
（二）具有先进的教育教学理念及优质的教学、科研和管理能力，副高及以上职称；
（三）身心健康，具有良好的团队精神和责任意识；
（四）达到退休年龄且办理退休手续，一般不超过65岁。
三、招聘计划
岗位表（请点击链接查看详情）
四、岗位职责
（一）每学期完成不少64课时的教学工作量；
（二）根据二级学院实际需要承担相关指导性工作任务。
1.结合自身专业优势，按照学校教育教学及管理需求，通过课程教学、实训指导、毕业设计（论文、创作）指导、竞赛指导、专业建设、团队建设、课题研究及教学督导等方式，开展形式多样的教学科研活动；
2.开展各种学术研讨、讲座、交流会、论坛等，帮助提升教师的学术水平；
3.参与专业建设，指导和协助任职专业本科教学工作合格评估；
4.承担师带徒任务，助力青年教师成长；
说明：具体工作内容由银龄专任教师本人与所在二级学院根据实际需要商定后备案。
五、薪酬待遇
（一）银龄教师年度薪资为税前10-15万元，全职在校工作期间享受同岗位自有教师住房补贴福利；
（二）学科带头人等重要职务薪资面议；
（三）工作期间取得的教学、科研成果，依据其成果对学校学科建设贡献予以相应奖励；
（四）超出本岗位基本教学工作量部分享受超课时费。
（五）学校给银龄教师购买补充医疗保险、人生意外伤害险及工伤保险。
六、报名方式及应聘流程
（一）应聘者须填写《吉利学院银龄教师应聘人员登记表》（吉利学院官网“人才招聘”模块下载，请勿调整格式），并提供简历、学历和学位证书、专业技术职务证书、其他资格证书、身份证等各类证书电子档扫描件；
（二）资格审查；
（三）面试；
（四）组织评审，确定拟录用人选；
（五）体检；
（六）签订聘用协议。
七、联系方式
（一）人力资源部招聘邮箱：zhaopin@guc.edu.cn。此邮箱是简历投递唯一渠道，请将最新个人简历、《吉利学院银龄教师应聘人员登记表》及相关应聘资料通过邮件的方式，投递至人力资源部招聘邮箱。资料不全，视为无效简历。
（二）联系电话：028-63286177028-63286199
（三）联系人：赵老师、许老师
（四）学校地址：四川省成都市东部新区成简大道二段123号吉利学院
（五）学校网址：http://www.guc.edu.cn/
（六）招聘时间：自发布之日起长期有效。
请扫码投递简历（请点击链接查看详情）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.guc.edu.cn/article/202407/13435.html
