‘’因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，古蔺县彰德学校（公益一类事业单位）面向全县公开遴选校长、副校长，现将有关事项公告如下。
一、遴选岗位及名额
古蔺县彰德学校校长1名、分管教学副校长1名。
二、遴选对象
符合本公告及附件1相应岗位条件，且在编在岗事业单位工作人员（工勤岗位人员除外，以下简称事业人员），同时须符合按照单位类型平行流动或顺向流动相关要求。报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证、教师资格证、职称资格证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步遴选环节或不予聘用，责任由本人自负。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律，业界声誉好。
4.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。
5.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。
6.具有良好的品行修养，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。
（二）任职资格条件
详见附件1（2024年古蔺县彰德学校校长、副校长遴选职位表）。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.受过各类刑事处罚、行政开除处分、开除党籍处分。
2.有违法违纪行为正在接受司法、纪律审查调查。
3.受党纪、政纪处分尚在影响期内。
4.试用期（含任职试用期）未满的。
5.尚处于试用期内的新录（聘）用事业单位工作人员。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.在现单位工作未满1年的（机构改革等特殊原因除外）。
8.其他不符合报考条件或违反相关规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、选聘程序
（一）发布遴选公告
遴选信息通过古蔺县人民政府官网招考录用栏（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：发布公告之日起至
2.报名地点：古蔺县教育和体育局党群股办公室（古蔺县双创中心主楼五楼）。联系人：杜慧敏；联系电话：0830-7205380。
3.报名方式：采取现场报名。
4.报名所需材料：
（1）《古蔺县2024年公开遴选古蔺县彰德学校校长、副校长报名表》（附件2）一式一份，用A4纸双面打印，务必亲笔签名，加盖手印，否则将不予认可所提交的相关报名资料；
（2）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术任职资格证书、任职文件等原件，复印件1份；
（3）学信网学历证明；
（4）现任职务证明材料原件，复印件1份；
（5）业绩证明材料原件，复印件1份；
（6）同意报考审查意见原件（见附件3）。
5.报名注意事项：
若没有专业技术任职资格证书，须提供相应岗位要求的聘任文件复印件或《专业技术职务任职资格评审表》的复印件，复印件需由档案管理机构加盖公章。
（三）资格审查
按照遴选条件，古蔺县教育体育局负责在报名时对报名者资料进行资格审查。
（四）遴选方式
采取面试答辩和业绩评审相结合的方式进行。
1.面试答辩（100分）。按照报名人数与遴选名额5：1比例确定进入面试答辩的人员，若报名人数达不到开考比例的，则取消该岗位。面试答辩重点测试应聘者的领导能力、教育思想、办学思路、个性特征及综合素质等，突出检测应聘者解决岗位工作中实际问题的履职能力。面试答辩满分为100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不能进入下一程序。
2.业绩评审。着重考察应聘者的专业素养、工作业绩、个人荣誉和学术能力。领导小组依据业绩材料评审加分规则，审核应聘者本人提交的应聘材料并进行量化打分，最多加10分。业绩材料评审加分规则为：
（1）近五年在领导职务岗位上曾获县级及以上党委、政府、教育行政主管部门、人社部单独（或联合）评选的先进教育工作者、名校长、骨干校长、优秀校长、卓越校长、领航校长、“四有好老师”等荣誉称号的，按国家、省、市、县级别分别加5分、4分、2分、1分。同一年度、同一类别荣誉以最高级别加分，不累加；
（2）近五年担任校长（含主持工作副校长）、分管教学副校长、教导主任、教科室主任期间，所在学校在市中小学教育质量综合评估中获优秀学校奖和进步学校奖，分别加2分、1.5分；所在学校在泸州市高中教育质量综合评估中获一等奖加2分；所在学校在县教育质量综合评估中获一、二等奖，分别加1.5分、1分；同一类别在同一学年内以获得最高奖项加分，不累加。
3.总成绩计算
岗位总成绩=面试答辩+业绩评审。
测试工作结束后，按总成绩从高到低依次等额确定进入体检和心理测试环节的人员。若同一岗位第一名总成绩出现并列的，则按面试成绩高者入围；若面试成绩、业绩评审成绩均相同的，则重新组织面试，以成绩高者入围。
（五）体检和心理测试
体检由古蔺县教育和体育局统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准试行》《公务员录用体检操作手册试行》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行；同时参与心理测试，测试流程和标准按相关规定执行。体检和心理测试合格人员列为考察对象。体检和测试不合格的，依次递补。
（六）综合考察
体检和心理测试合格人员进入考察环节，由中共古蔺县委组织部、县人社局、县教育体育局组织考察，着重考察应聘者政治思想素质、道德品行、专业素养、工作业绩、个人荣誉和学术能力、群众认可度、遵纪守法和廉洁自律等方面。对因资格条件不符合、工作业绩造假、道德品行不端、违反师德师风等原因考察不合格的，取消进入下一程序资格。
（七）确定拟聘人选
综合测试和考察情况，由招聘领导小组研究确定拟聘人选，按照干部管理权限，报县委、县委组织部。
（八）公示与聘用
拟聘人员确定后，在古蔺县人民政府官网招考录用栏进行公示。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其公开遴选资格。公示无异议的，按照人事管理权限办理流动手续。
五、纪律监督与相关注意事项
（一）本次遴选工作实行回避制度。
（二）本次遴选要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（三）对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定严肃处理。
（四）本次遴选过程中，有关调整、补充、提示等事项将提前通过古蔺县人民政府官网招考录用栏（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）予以发布，请报考人员随时关注网站信息并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。
六、公告解释权
公告由古蔺县教育和体育局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
咨询电话：0830-7205380
监督电话：0830-7205280
拨打时间：工作日上午8：30-12：00，下午15：00-18：30
附件：1.2024年古蔺县彰德学校校长、副校长遴选职位表.docx
2.古蔺县公开遴选古蔺县彰德学校校长、副校长报名表.docx
中共古蔺县委组织部
古蔺县人力资源和社会保障局
古蔺县教育和体育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_94733
