为深入贯彻落实《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》，适应教育改革发展的新形势、新任务、新要求,选拔一批政治觉悟高、专业能力强的优秀教师充实我市教研队伍，促进市教师进修学院内涵发展，现为锦州市教师进修学院公开遴选教研员。现将有关事项公告如下：
一、遴选范围及岗位
面向锦州市教育局直属学校、锦州市域内公办小学、县（市）区教师进修学校在职教师，公开遴选教研员15名，各岗位人数和具体条件详见《锦州市教师进修学院公开遴选教研员岗位信息表》。（以下简称《岗位信息表》，附件1）
二、遴选条件
（一）基本条件
锦州市教育局直属学校、锦州市域内公办小学、县（市）区教师进修学校在编在岗教师。
（二）具体条件
1.具有扎实的教育理论功底，教学经验丰富，有6年以上一线教学（教研）工作经历，具有中级以上教师专业技术职称，在教育教学方面取得优异成绩。
2.年龄50周岁以下（计算时间为
（1）高中（中职）报名人员需全日制本科及以上学历，并具有高中（中职）教师资格证书。
（2）初中报名人员需本科及以上学历，并具有初中及以上教师资格证书。
（3）小学报名人员需大专及以上学历，并具有小学及以上教师资格证书。
注：省特级教师、省级名师、省级以上骨干教师、锦州名师等特别优秀人员，年龄放宽至52周岁以下（1971年7月31日后出生）。
3.身体健康，能胜任教研员岗位工作，能够完成岗位职责（①每年要完成省级以上论文1篇、完成省级以上科研课题1项。②指导全市大型学科教研活动至少2次、上示范课至少2节。③每年深入基层学校听课40节以上，并及时进行评课反馈。④每学年末，对基层学校学科教育教学活动进行指导性评估总结）。
4.具备岗位所要求的其它条件（详见《岗位信息表》。
存在违反师德规范及其他违纪违规行为的教师，不能报名。
三、报名与资格审查
（一）岗位查询。公开遴选岗位、资格条件等情况，详见《岗位信息表》，可通过市教育局官方网站（http://jyj.jz.gov.cn/)查询。
（二）报名方式。采取网上诚信报名的方式。每名报考人员只能报考一个岗位。个人自愿提出申请，经所在单位同意并加盖单位公章后报名。
材料报送要求如下：
1.《申报教研员登记表》（附件2）；
2.本人身份证，学历、学位证书，教师资格证书，职称证书，反映本人近6年的教育教学、教育科研、荣誉等证书等（按类别有序整理）；
3.报名人员要提供无违反师德规范及其他违纪违规行为证明材料，6年以上一线教学经历证明材料，近两年年度考核表。以上证明材料，由学校盖章。
遴选材料需转换为PDF/JPG格式，另提供《申报教研员登记表》Word电子版。发送至公开遴选邮箱：316643638@qq.com，报名邮件主题为：岗位名称+报名人姓名
报名时间：
（三）资格审查。报名结束后，市教育局对报名人员依据上述条件逐一审查。主要审查报考人员提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。
资格审查贯穿遴选全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消遴选资格。
（四）考核。
考核分为三部分，分别为学识水平评价、教研能力测试、专家推荐。三项按权重比例计入总分，依据成绩拟定考察人选。
（五）考察、公示与办理相关手续。
1.考察。由用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合条件的，取消其资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟调任人员。
2.公示。拟调任人员信息统一在锦州市教育局官方网站（http://jyj.jz.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。
3.办理手续。公示期满，按照有关规定办理人员调任和聘岗等相关手续。
四、岗位聘任
自2013年实施事业单位岗位设置管理以来，我局所属各单位均实施按编设岗、按岗位聘任的人事管理制度。依据文件规定，对于工作变动人员，只能按照调入单位实际空余岗位进行聘任。因教师进修学院部分层级（等级）无空余岗位，遴选人员需根据实际情况聘任到有空余职数的低层级（等级）专业技术岗位。
联系电话：15204161118联系人：杨鹏。
锦州市教育局
附件【附件2申报教研员登记表.doc】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://jyj.jz.gov.cn/info/1056/18712.htm
