因工作需要，经学校批准，草种创新与草地农业生态系统全国重点实验室拟面向社会及校内招聘聘用制人员。具体事宜如下：
一、招聘岗位
办公室财务秘书，1名。
二、岗位职责
1.负责实验室财务工作。
2.完成实验室安排的其他工作任务。
三、招聘条件
1.应聘人员应符合《兰州大学聘用制人员管理办法(2021年修订)》（校人[2021]49号）要求。
2.遵守国家法律与学校各项规章制度；爱岗敬业，具有良好的政治素养、职业道德与服务意识；具有良好的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，服从组织安排；工作耐心细致、纪律性强、执行力强，踏实肯干，身心健康。
3.财会相关专业，硕士及以上学历，已获得相应学历学位证书。年龄35周岁以下（
4.具有较强的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件。
四、薪酬待遇
按《兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）》（校人[2021]49号）有关规定执行，缴纳五险一金。
五、报名及联系方式
（一）报名
应聘人员填写《兰州大学聘用制B岗应聘报名表》（见附件），提供个人简历、身份证（正反面）、学历学位证书、获奖证书等证明材料扫描件，并将《报名表》和证明材料等扫描件合成为1个PDF文档（文件命名及邮件主题均为“姓名+应聘B岗材料”），于
应聘填写不符合要求者不予查收，逾期不再受理其报名申请。应聘者务必确保提供材料的真实性，发现有弄虚作假者，实验室将中止选聘或解聘，并保留进一步追究相关责任的权利。
报名结束后，请关注实验室官网https://sklgae.lzu.edu.cn/，后续事宜均在实验室官网发布通知。
（二）联系方式
联系人：石薇
电话：0931-8915775
电子邮箱：grassland@lzu.edu.cn
六、招聘程序
（一）报名与资格初审（
报名结束后，实验室根据岗位要求和工作需要，对应聘者进行资格审查和简历筛选，确定一定数量人员进入面试，名单公布于实验室官网。
（二）现场资格核查（
对资格初审通过人员有关材料原件进行现场核查，通过者方可参加面试。
（三）面试（
面试环节采用PPT汇报答辩方式进行，其中个人汇报（可从个人情况介绍、工作认识、工作设想三个方面进行）8分钟，评委提问3-5分钟。
（四）最终成绩
最终成绩为去掉一个最高分去掉一个最低分，取其余面试专家打分的平均分。
（五）心理健康测试、体检（
分数排名前三的应聘人员参加心理健康测试，并到兰州大学校医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者不予录用。
（六）政审（
对分数排名前三的应聘人员从思想政治、道德品质、遵纪守法、师德师风等方面进行考察。考察不合格者不予录用。
（七）拟聘用人员名单确定与公示
根据最终成绩排序，排名第一的应聘者为拟聘用人员。同时按照成绩高低公布2名递补人员。
经学院党委会议、实验室主任办公会讨论通过后在实验室网站进行公示，公示期为5个工作日。
（八）岗位见习
拟聘用人员在实验室参加见习两周，通过见习环节考察拟聘人选的工作能力、团队协作能力、执行力等。
（九）聘用
经公示无异议、见习合格者，报学校人力资源部备案，并签订聘用合同。
二维码（请点击链接查看详情）
草种创新与草地农业生态系统全国重点实验室
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://sklgae.lzu.edu.cn/info/1204/6590.htm
