根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规[2022]2号）等有关规定，曹县第一中学面向社会公开招聘高中教师19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件及心理素质；
（四）年龄在40周岁以下（
（五）具有招聘岗位要求的学历条件。于
（六）毕业生本科阶段必须是全日制四年制及以上；
（七）具有招聘岗位要求的专业或技能条件。本科或研究生学段至少有一个为招聘岗位要求的师范类专业；
（八）具有招聘岗位要求的教师资格证书。教师资格证书须在
（九）在职人员应聘的，须提交由人事管理权限单位(部门)出具的《单位同意报考证明》。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。
二、招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求，详见《2024年下半年曹县第一中学公开招聘中学教师岗位计划表》（附件1）。
三、报名和资格审查
（一）个人报名
报名时间：
查询时间：
报名网址：http://www.caoxian.gov.cn（曹县人民政府官网）
应聘人员报名时每人只能选报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次的报名信息；报名资格初审通过后不能更改。报名必须使用有效期内的居民身份证；上传照片必须为近一个月二寸正面免冠彩色照片（不得佩戴眼镜，不得美颜，浅色背景），且能够清晰反映本人面部特征。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）网上资格初审
初审时间：
县教师招聘工作领导小组指定专门人员负责网上资格初审工作（节假日不休息），根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。对具备报名资格并且符合应聘条件的通过初审；对提交材料不全的，注明缺失内容；对不符合应聘条件的说明理由。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
（三）网上缴费
缴费时间：
缴费标准：根据有关规定，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员，不退考务费。
通过资格初审的人员（通过资格初审的标志是“信息审核通过”），要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况（缴费成功的标志为“缴费成功！报名完成！”）。如已完成网上缴费但报名网站查询缴费状态仍为“未缴费”的，务于
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。享受减免考务费用的应聘人员，应凭家庭所在县（区）民政部门2024年度出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）或省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件），于
（四）打印报名登记表和准考证。缴费成功后，下载打印《2024年下半年曹县第一中学公开招聘中学教师报名登记表》（此表请妥善保存，以供面试资格审查时使用，此表一定按规定时间正反面打印，报名系统关闭后无法打印），并于
报名结束后，应聘人数达不到1:3开考比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在曹县人民政府官网公布。
（五）资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在报名、考试、考察、体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的应聘人员，一律取消资格，并按有关规定进行严肃处理。
四、考试内容与方法
本次教师招聘考试，实行笔试和面试相结合的方式。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低分数合格线为70分（含70分）。考试总成绩在曹县人民政府官网公布。
（一）笔试
笔试内容分为教育公共知识和学科专业知识两个科目。
教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%；学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。
笔试时间：
笔试地点：详见准考证
（二）面试
1.面试资格审查
笔试结束后，按照招聘岗位1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格审查的人员，进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。进入面试资格审查的人员名单及面试资格审查时间、地点在曹县人民政府官网另行公布，提请考生注意关注曹县人民政府官网有关考务信息。
进入面试资格审查范围的应聘人员须本人按要求进行现场资格审查和信息采集，并提交以下材料：
（1）《2024年下半年曹县第一中学公开招聘中学教师报名登记表》。
（2）本人签字的《2024年下半年曹县第一中学公开招聘中学教师诚信承诺书》（附件2）。
（3）笔试准考证。
（4）有效期内的居民身份证。
（5）报考依据学历毕业证、学位证。
应聘人员需提交国家承认的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》的打印件。
留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》（中国高等教育学生信息网无法认定学历学位的，应当提供教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历学位认证报告》）。
（6）师范类专业的成绩单或加盖档案部门公章的成绩单复印件。
（7）教师资格证书及《中国教师资格网》的带二维码及本人照片的查询网页打印件。
（8）在职人员提交《单位同意报考证明》。
（9）岗位资格条件需要的其他材料。
上述材料中（3）至（9）项均须提供原件和一份复印件，其复印件与（2）原件按顺序装订。
参加面试资格审查的人员未在规定时间内提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2.面试内容和方式
面试采取百分制。面试内容和面试方式根据招聘岗位的要求确定。具体面试办法如下：
根据有关规定，面试考务费每人按70元收取。
面试具体时间、地点将及时在曹县人民政府官网发布。
面试采取试讲、技能测试的方式，全封闭式管理，重点考察仪态仪表、语言表达能力、专业技能、实际操作能力及教学组织能力。
五、考察体检
（一）考察
根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位和招聘计划从参加面试的人员中，由高分到低分依次等额确定考察人选。如出现2名及以上总成绩相同者，依次按面试成绩高、学历层次高、应届毕业生者优先的办法确定考察、体检人选。考察工作由县教师招聘工作领导小组组织实施。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。重点考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况进行复审。
（二）体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。根据《山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函[2024]11号）要求，对应聘人员进行心理健康测试。应聘人员未按规定时间、地点参加体检、心理测试的，视为自动放弃。体检、心理测试费用由应聘人员承担。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一招聘岗位按考试总成绩从高到低依次进行等额递补。
六、聘用及待遇
按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员，在曹县人民政府官网公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，符合聘用条件的，办理相关手续并按规定签订聘用合同，确立人事关系，最低服务年限为5年（含试用期）。受聘人员未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位。
聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。
七、其他
1.坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。接受纪委监委和社会各界的监督。对招聘工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）进行处理。
2.招聘期间的公告事项均在曹县人民政府官网发布，请应聘人员务必及时登录准确的网站查询有关信息，以免影响应聘。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
4.本次招聘发布的简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
5.本简章由曹县教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：县人社局0530--3398033；
县教体局0530--3397300
附件：
曹县教师招聘工作领导小组
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.caoxian.gov.cn/
