为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，办人民满意教育，经局党组研究决定，面向全县教体系统公开遴选盐亭县文同实验学校（筹）创新校区管理干部。现将有关事项公告如下。
一、公开遴选职位
盐亭县文同实验学校（筹）创新校区执行校长1名，教导主任1名，德育主任1名。
二、报考人员范围及资格条件
（一）报考人员范围
全县义务教育阶段学校（含民办）中层及以上的在编在职领导。
（二）报考基本条件
1.思想政治素质和品德良好；
2.热爱教育事业，具有改革创新精神；
3.具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织领导能力和管理水平；
4.遵纪守法，廉洁自律；
5.具有团结协作精神，作风民主；
6.身体健康。
（三）报考资格
1.具有大学本科及以上学历和中级以上专业技术职称；
2.年龄在40周岁以下，特别优秀的可放宽到45周岁；
3.报考执行校长的需担任副校级及以上职务2年以上，报考教导主任和德育主任的需担任副主任及以上职务2年以上；
4.具备下列条件之一：（1）分管工作获得县（局）级及以上奖励；（2）个人获得县（局）级及以上奖励；（3）个人获得县级及以上名师或学科带头人或骨干教师称号；（4）盐亭县特聘教研员。
（四）其他要求
1.本次公开遴选的年龄、任职时间、工作年限等计算均截止到2024年8月31日。
2.有下列情形之一者，不得报考：
（1）正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；
（2）正在受党纪政纪处分所规定的提拔使用限制期的；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被行政拘留的；有违反社会公德的不良行为造成恶劣影响的；
（4）近两年有年度考核不合格或基本合格等次的；
（5）有违反党风廉政建设和师德师风等方面“一票否决”情形以及法律、行政法规规定的其他不得报考情形的。
三、方法和步骤
本次公开遴选采取综合素质面试、差额考察任用的方式进行。
第一轮：综合素质面试。重在考核应试者的组织领导能力、综合素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试考核由领导干部、各方面代表等组成的评审小组负责，通过演讲、答辩的方式评定成绩，演讲控制在15分钟以内，答辩由考官向参试对象提问，主要考核应试者作为管理干部具备的素质和能力。面试满分为100分。
第二轮：考察任用。考察由县教体局组织实施，通过考察程序的报考者报县教体局党组，差额票决确定拟任用人选并进行公示。公示期满无影响任用情形的，按规定办理任职手续。公示中发现有影响任职情形的，取消拟任资格。
此次公开遴选的管理干部实行一年试用期，试用期满考核不能胜任的，免去所任职务；免去职务的，按公开遴选前原任职务安排工作或退回原单位。公开遴选干部一年内不得调动和调整工作。
四、相关事项及安排
1.报名时间：2024年8月5日——2024年8月7日；
2.报名地点：县教体局人事股办公室，联系电话：0816—7122200；（报名当场进行资格审查，资格审查合格的人数与遴选职位人数的比例原则上不低于3:1。）
3.综合面试时间：2024年8月8日；
4.考察时间：2024年8月9日-11日；
5.公示时间：2024年8月12日—2024年8月16日
6.注意事项：报名时须持本人身份证及报考职位相关的证件原件和复印件，交近期两寸同底免冠正面彩照1张，如实填写《盐亭县教体局公开遴选盐亭县文同实验学校（筹）创新校区管理干部报名登记表》一份。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消报考资格和任职资格。
五、组织领导
公开遴选公告在盐亭县政务网和微信公众号发布。本次公开遴选由县纪委派驻教体局纪检组全程监督。（监督电话：0816-7121014）。此次公开遴选不收取报名费，不组织任何形式的考前培训。
六、其他事项
本公告及本公告未尽事宜由盐亭县教体局负责解释。
附：盐亭县教体局公开遴选盐亭县文同实验学校（筹）创新校区管理干部报名登记表
盐亭县教育和体育局
2024年8月2日
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来源链接：
http://www.yanting.gov.cn/zwfw/jyfw/zsks/44046371.html
