奉新九银村镇银行是经国家金融监督管理总局宜春监管分局批准设立的,由九江银行主发起、奉新县发展投资集团有限公司等共同出资设立的地方性银行业金融机构，于
我们坚持“人才强行”发展战略，树立强烈的人才意识，尊重人才、爱护人才、激励人才、成就人才，人尽其才，在“尊重、关爱、共享”中助推员工持续发展、成就梦想。我们邀您同行，共创未来！
一、招聘岗位简介
综合秘书（1人）
01工作描述：负责全行性重要会议和活动的组织、撰写行内报告、调研文章等文字材料。
02任职要求：
1.全日制本科及以上，35周岁及以下（
2.符合下列条件之一：
（1）全日制本科及以上，人力资源管理、公共管理、行政管理、心理学、审计学、新闻学、汉语言、广告学等管理学或文学相关专业；
（2）全日制本科及以上，具有1年及以上综合秘书或人力资源相关工作经验。
3.户籍为本县域及下辖各乡镇者优先；
4.特别优秀者可适当放宽条件。
客户经理（若干）
01工作描述：负责工作所在区域的农村市场拓展、新三农业务营销（包括但不限于存、贷款营销）；维护客户关系包括但不限于贷前尽职调查、贷款发放及贷后监控管理工作。
02任职要求：
符合下列条件之一：
1.全日制大专（含五年一贯制）及以上，年龄35周岁及以下（
2.退伍军人、高中及以上学历，年龄35周岁及以下（
3.户籍为本县域及下辖各乡镇者优先；
4.特别优秀者可适当放宽条件。
柜员（2人）
01工作描述：办理柜面现金与非现金操作业务。
02任职要求：
1.具备银行同业经验者：
（1）全日制大专及以上（含五年一贯制）；
（2）年龄30周岁以下（1994年1月1日后出生）；
（3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验（不含实习）。
2.无银行同业经验者：
（1）全日制大专（含五年一贯制）及以上；
（2）全日制大专年龄25周岁以下（1999年1月1日后出生）；全日制本科及以上年龄28周岁以下（1996年1月1日后出生）。
3.户籍为本县域及下辖各乡镇者优先；
4.特别优秀者可适当放宽条件。
二、招聘流程
简历接收及筛选→性格测试、笔试→综合素质面试→决策面试→体检及考察→获得offer
三、其他事项
1.符合条件的应聘者将以短信、邮件或电话形式通知，请保持通讯畅通；如未收到，即为未入闱，不另行通知。（短信通知号码为95316)。
2.奉新九银村镇银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导班，任何第三方机构的辅导班、辅导网站、出版物等，均与奉新九银村镇银行无关。奉新九银村镇银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
3.应聘者应如实填写有关信息，奉新九银村镇银行将严格保密。招聘资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消笔面试、签约、工作等资格。
4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明、社保缴费证明等材料。
5.我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘。
6.多次投报奉新九银村镇银行的简历将不再接收。
7.未尽事宜，由奉新九银村镇银行负责解释。
8.联系地址：江西省宜春市奉新县应星北大道619号，联系电话：0795-4586619/4595619
四、报名流程
1.PC端投递：登录九江银行官网http://www.jjccb.com→人才招聘（右上角）→社会招聘→搜索“奉新”→查找奉新九银村镇银行岗位→注册投递（每人限报一岗位）
2.手机端投递：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘→搜索“奉新”→查找奉新九银村镇银行岗位→注册投递（每人限报一岗位）
3.简历附件：学历及学位证书（学信网学历学位证明或应届生就业推荐表）、一寸免冠彩色近照、工作证明、资格（荣誉）证书、近期五寸生活照等。
4.简历投递时间：
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/LM2jkSGoU-EWi5FYnN
