吉安市人才发展集团有限公司（简称“市人才集团”），于2019年10月成立，是吉安市新庐陵投资发展有限公司旗下全资子公司。公司紧紧围绕市委、市政府决策部署，致力于打造吉安市“选、育、用、留”的人才服务平台，服务吉安产业发展，在派遣外包、招聘招考等具有丰富的实操运营经验。目前主要开展派遣外包、人事代理、劳务输送、公开招考、委托招聘、网络招聘、培训咨询等业务，拥有国企公开招考、吉安人事人才网两大核心品牌产品。人才集团自成立以来，各项工作有序推进。随着公司业务的不断拓展，为更好地适应市场变化和业务发展需求，拟面向社会招聘外包工作人员2名：
一、招聘的岗位名称、人数及任职要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；
（3）尚未解除党纪政纪处分的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
（二）招聘工作人员岗位及任职要求
序号 | 招聘职位 | 任职要求 | 招聘人数 | 考试方式 |
1 | 综合管理岗 | 1.年龄：25周岁及以下； 2.学历：大专以上学历，专业不限，限2024年应届毕业生； 3.需经常加班，能吃苦耐劳，服从安排。 4.拥有强烈的事业心和责任感，有较强的执行力和沟通能力，团队合作意识强。 | 1人 | 面试 |
2 | 人才发展部岗 | 1.年龄：30周岁及以下； 2.学历：本科以上学历，人力资源专业； 3.工作经验要求：具有2年以上（含2年）企业招投标工作经验，能独立完成标书制作，有较高的责任心和细致严谨的工作态度。 | 1人 | 面试 |
注：招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年7月31日（含）；岗位专业审核采用《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。
二、薪酬待遇和试用期管理
录用人员与江西新鸿人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期考核合格者予以正式使用，考核不合格者试用期不予转正。试用期期间薪酬按月基本工资和月绩效工资总计的80%发放。五险、人员薪酬按照集团相关规定执行。
三、报名流程
（一）报名
1.报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月7日下午15:00止；
2.报名方式：此次招聘采取线上邮箱报名及线上资格审查的方式进行报名；
3.线上报名邮箱：xrrlzy19@163.com；
4.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）报名所需材料
1.应聘人员登记表（下载附件）；
2.身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表（需在有效期内，可扫码验证）及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
3.毕业证（具有学位证的还需提供学位证）原件扫描件；
4.岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
5.工作经历证明资料；
6.近期一寸免冠彩色证件照片。
（三）面试
1.具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会；
2.面试内容为所在岗位所需具备的基本知识、仪容仪表、综合素质等；
3.由工作人员根据录取结果电话通知录取人员，未接到通知的视为未录取；
4.面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。
四、相关咨询
考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：18579660177（肖经理）。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的应聘人员，一经发现立即取消应聘资格。应聘人员未按通知时间、地点参加面试、考察体检的，视为自动放弃。
附件：吉安市人才发展集团有限公司2024年岗位招聘应聘登记表
吉安市人才发展集团有限公司
2024年8月5日
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