根据审判工作需要，自贡市贡井区人民法院现面向社会公开招聘聘用制人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及职位
计划招聘书记员3名，均为编制外聘用合同制工作人员。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；
2.居住地在自贡市范围内；
3.书记员年龄在20周岁以上35周岁以下；具有国民教育本科及以上学历；熟悉计算机操作，熟练掌握文字记录、办公软件运用等岗位必需的业务技能，法律专业或有法律工作经验者优先;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.法律、法规规定的其他条件。
三、不得报考的情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.因犯罪受过刑事处罚的；
3.有较为严重个人不良信用记录的；
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
6.其他不适宜聘用的情形。
四、招聘程序
（一）公开报名
报名时间：
报名方式：由符合资格条件的人员自愿报名。由报名者本人携带个人身份证及复印件1份、学历原件及复印件1份，1张2寸近期免冠彩照。报名者如实填写《自贡市贡井区人民法院公开招聘聘用制人员报名表》，表格附后，可自行下载填写，也可到报名点取表后现场填写。
报名地点：自贡市贡井区人民法院立案大厅（自贡市贡井区贡兴路135号）
联系人：赖漫丽、廖予嘉
联系电话：0813-5398198
（二）资格审查
报名结束后，贡井法院将对报名人员的资格条件进行审查，若发现报名资料不符或弄虚作假的，取消报考资格。确定符合条件的人员后，电话通知合格者按规定时间、地点参加考试。电话联系不上或者未参加考试者视为主动放弃。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。
（三）考试
1.考试总分100分，笔试30%，测试30%，面试40%。笔试，采取闭卷形式，科目为时事政治、法律基础等知识。测试，采取电脑打字测试、记录测试。面试：笔试和测试综合成绩由高到低排序，按1：3的比例确定参加面试人员（不足规定比例的按实际人数确定）。
2.面试事宜，另行通知。
（四）体检、考察
根据综合考试成绩按1:1的比例确定体检和考察人选。体检在指定医院、按指定项目统一进行。因自身原因不能完成体检项目的视为自动放弃。对体检合格者进行考察。体检、考察不合格者不予录用。因体检、考察不合格出现的空缺，经自贡市贡井区人民法院同意后可递补。
五、聘用及待遇
应试人员经考试（测试）、面试、体检和考察后合格的，进入试用期，试用期满且考核称职的，签订正式聘用合同，并按相关规定享受相应待遇。书记员工资构成为：基本工资2730元（含个人应缴纳的社会保险部分）+年终目标考核绩效等。未尽事宜，请与自贡市贡井区人民法院政治部联系（联系人：赖漫丽、廖予嘉，联系电话：5398198）。
自贡市贡井区人民法院
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