因工作需要，我单位拟招聘2名工作人员，本着公开、公平、公正的原则，现面向社会公开招聘。
一、招聘对象基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2、遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，保密性强，有团队合作精神，具备良好的职业素质，要有吃苦耐劳能力，有责任心；
3、具有招聘职位所需的学历、专业等要求；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位1：一般辅助岗1名（男性）
岗位职责：从事学校教务和学员报名系统、微信公众号、电教用具的维护和管理工作；学校的教务等相关工作；领导安排的其他相关工作。
岗位要求：40周岁以下，大专及以上学历，中共党员，计算机相关专业，有熟练掌握计算机运用和基础知识；有新媒体制作等特长等相关经验者优先录用；有社区工作经验者优先考虑。
招聘岗位2：一般辅助岗1名（女性）
岗位职责：从事学校教务和班级管理等工作；学校各类统计和内勤管理等工作；领导安排的其他相关工作。
岗位要求：40周岁以下，大专及以上学历，中共党员，专业不限，能熟练操作Windows系列操作软件；具有较强文字和口头表达能力；拥有教师资格证书或中级以上职称者优先录用；有社区工作经验者优先考虑。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：
2、报名方式：报名人员可以将报名材料发送至指定邮箱。
（1）报名邮箱：hfhrzhaopin@126.com
（2）联系方式：15005848795（同微信），
3、报名要求：
提交报名材料：
（1）身份证、户口本电子扫描件；
（2）学历学位证书电子扫描件；
（3）近期免冠一寸电子照片；
（4）填写《报名表》（附件）。
证件原件可在面试当天审核。
（二）资格审查
对报名者进行资格审查和简历筛选。
（三）筛选及面试
对报名人员的简历进行初步筛选，对通过的人员进行集中面试，面试时间和地点另行通知。
（四）公示、录用
对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃，顺位递补。如无递补人员，再次进行招聘。
四、聘用方式及待遇
1、本次招聘的编外工作人员实行合同制，被聘用人员与人力资源公司签订合同，派遣至海曙区老年大学管理中心（海曙区仓基街55号）工作。
2、聘用人员需自行解决住宿问题。
3、编外工作人员的年薪按区统一标准执行。
宁波市海曙区老年大学管理中心
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https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=114336
