根据《神农架林区“区管校聘”管理改革实施方案》的通知》(神办发[2021]33号)、《神农架林区教职工竞聘进岗工作实施方案》(神教发[2021]43号)、《林区教育局关于做好2024年“区管校聘”工作的通知》要求,结合我园实际情况,经林区幼儿园园务会议研究决定,特制定本实施方案。
一、竞聘进岗原则
坚持公平、公开、公正、透明、择优的原则。
二、竞聘岗位及岗位数
竞聘岗位:幼儿园教师1名。(本园岗位空缺情况:11级,12级)
竞聘进岗范围及条件:
参与竞聘进岗的人员必须是神农架林区在编在岗教师,还须同时符合下列条件:
1.热爱教育事业,政治思想好,师德表现好,近三年年度考核结果为合格及以上,无任何违纪违规行为,身体健康。
2.具有幼儿园及以上教师资格证。
3.具有普通全日制专科及以上学历。
4.普通话等级达到二级甲等及以上。
5.年龄40岁以下(出生于
6.符合《林区教育局关于教师交流的暂行意见》神教发【2019】48号文件规定的交流条件。
四、报名及资格审查
1.报名办法:符合竞聘条件的教师须填写《2024年神农架林区“区管校聘”教职工竞聘申报表》(附后),填写的内容必须客观真实,持原学校签字盖章的《神农架林区“区管校聘”教职工竞聘申报表》及相关证件在规定时间内到林区幼儿园报名。
2.报名时间:2024年8月5至8日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)逾期不再受理。
3.报名及资格审查地点:林区幼儿园四楼综合办公室。
4.资格审查资料:原学校签字盖章的《神农架林区“区管校聘”教职工竞聘申报表》、身份证、毕业证书、普通话等级证、教师资格证原件及复印件(留存),近三年年度考核结果批复复印件(须加盖学校公章);乡镇学校工作年限证明(须加盖学校公章)。资格审查合格后,学校在《神农架林区“区管校聘”教职工竞聘申报表》签字盖章(一式三份)。
5.报教育局人事科复审:
6.发放准考证:幼儿园于
五、竞聘进岗办法
1.面试内容和计分办法。竞聘只面试不笔试,内容为幼儿教育的基本理论和专业技能。面试采用才艺展示+答辩的方式进行,总分为100分,其中才艺展示为70分,答辩(现场抽取题目)为30分。个人得分按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分为考生面试得分(四舍五入保留两位小数)。
2.面试顺序和内容的确定。竞聘人员参加竞聘(面试)的顺序,通过抽签的方式确定,面试开始前所有所有参加竞聘的教师持准考证在候考室统一抽签确定决定面试顺序号。面试内容(试题)通过考前抽签决定。由考号为1号的考生在监督人员和全体竞聘人员监督下通过抽签确定A卷(2套试题)或者B卷,抽签确定试题后不得变更,所有竞聘人员用同一试题。
3.竞聘时间:
4.答辩+才艺展示:考生按要求完成答辩和才艺展示,面试结束后当场公布分数,考生签字确认后方可离开考场。依据总分成绩按照1:1确定拟聘名单。若考生总分相同,才艺展示分数高者优先;若才艺展示分数仍然相同,分数相同者加试一场答辩。
5.如只有一人参加竞聘竞岗,才艺展示+答辩总得分必须80分以上,低于80分不予聘用。
六、纪律要求
为体现公平、公开、公正、透明的原则,所有考生、评委和工作人员从进入候考室或考场区域开始必须上交手机等电子设备,由竞聘进岗工作领导小组统一保管。面试结束后,考生必须由工作人员带领离开考试区域,不得以任何理由返回候考室或考场,不得与工作人员或任何其他还未考试的考生交流。竞聘进岗面试全程录像。对竞聘进岗工作中的违纪行为,将依法依规处理。
七、公示及聘用
根据竞聘人员成绩,由林区幼儿园确定拟聘人选。幼儿园对拟聘用名单在林区教育局官网和林区幼儿园公示不少于5个工作日。经公示无异议的,向教育局报送竞聘资料,并配合办理调配手续。
八、其他事项
(一)本公告由林区幼儿园负责解释。
(二)咨询电话:0719-3332666(林区幼儿园)。
(三)监督电话:0719-3335366(教育局教师管理科)。
神农架林区幼儿园
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来源链接：
http://jyj.snj.gov.cn/gsgg/202408/t20240805_5289927.shtml
