根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)要求，结合株洲市教育局直属学校教师编制、岗位空缺情况和工作需要，面向2024届高校毕业生公开招聘事业编制教师25名。现将有关事项公布如下：
一、组织领导
株洲市教育局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在株洲市教育局教师工作科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。中共株洲市纪委株洲市监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业素养相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.服务期内的省属公费定向师范生；
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次公开招聘计划25名，均为专业技术岗位（详见附件1）。
五、发布信息
招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲教育网面向社会公开发布。其他各环节相关信息均在株洲教育网进行发布。
六、报名
（一）报名方式
采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。报名信息应当真实、准确、全面，并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。
（二）报名时间和报名地点
2024年8月12-14日8:30-17:00在各招聘学校进行现场报名（招聘学校地址和联系电话详见附件1）。
（三）报名所需资料
1.《2024年株洲市教育局直属学校第三批面向高校毕业生公开招聘报名表》纸质表（见附件2，必须贴本人近期1寸免冠彩色照片）。
2.本人身份证原件及复印件。
3.毕业证和学位证原件及复印件。
4.教师资格证原件及复印件。
5.与岗位相关的其他资料。
（四）相关要求
1.应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘所设专业以《教育部学科专业目录汇总》为准。所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
2.应聘人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构)，于
3.应聘人员应于
七、资格审查
用人单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查分资格初审和资格复审。
（1）资格初审。用人单位根据岗位招聘条件对应聘人员报名信息进行资格初审。通过资格初审的不能再改报其他岗位。
（2）资格复审。资格复审在面谈之后进行，根据面谈环节成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定资格复审对象。
资格复审主要查验应聘人员的报名表、身份证、毕业证和学位证书、毕业生就业推荐表（加盖公章）、岗位要求的资格证书和相关证明等。资格复审不合格或放弃资格者，按面谈成绩排名依次等额递补。
八、考试
（一）开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报经同级事业单位人事综合管理部门同意后，根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
（二）考试方式
本次招聘采取面谈和面试相结合的方式进行。
面谈：由各招聘学校组织实施。主要考察应聘人员的职业认知、仪表仪态、在校表现、语言表达和交流沟通能力等。总分100分。面谈成绩合格线为80分，未达80分者不能进入面试环节。面谈成绩不计入综合成绩。
面试：资格复审合格人员全部参加。采取说课的形式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等。总分100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位数。面试（说课）成绩合格线为80分（含80分），未达到80分者不能进入签约环节。
（三）考试时间与地点
面谈：于2024年8月12-14日8:30-17:00在各招聘学校进行。与现场报名同步进行。
面试：预计8月中旬前举行。具体事宜另行通知。
（四）签约
根据应聘同一岗位面试成绩排名先后（面试成绩相同，面谈成绩高者入围），按岗位招聘数1:1的比例等额确定签约人选。如有放弃资格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。请应聘人员准备好三方就业协议。签约成功者进入体检环节。
九、体检与考察
体检参照公务员录用标准执行，增加涉毒毛发检测。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，由招聘单位商主管部门决定是否递补，若递补按应聘同一岗位面试成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次。
十、公示与聘用
根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，经审查合格的拟聘人员名单在株洲教育网公示7个工作日。经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、特别提示
（一）应聘人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲教育网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
（四）实行诚信考试。应聘人员需诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
（五）本次招聘的岗位情况、招聘条件、资格审查、面谈等有关事宜，请咨询各招聘学校。
十二、咨询与监督电话
（一）咨询
招聘学校咨询电话：详见附件1
政策咨询电话：株洲市教育局0731-22663735
（二）监督
中共株洲市纪委株洲市监委驻市教育局纪检监察组：0731-22660118
附件1 2024年株洲市教育局直属学校第三批面向高校毕业生公开招聘岗位、计划及要求一览表
附件2 2024年株洲市教育局直属学校第三批面向高校毕业生公开招聘报名表
株洲市教育局
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来源链接：
http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20240805/i2229659.html
