为进一步落实人才强企战略，配优配强公司专业人才队伍，现根据工作需要，面向社会公开招聘5名员工。
一、招聘原则
（一）党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则。
（二）公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）德才兼备、以德为先的原则。
（四）人岗匹配、按需选聘的原则。
二、招聘职数
项目主管岗：1名。
招标助理岗：4名。
三、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的政治素养和职业道德。
（二）品行优良，团队意识、大局观念、责任心强，良好的职业素养和较高的综合素质。
（三）具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力。
（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（五）有下列情形之一的人员不得报名：
1.有违法犯罪记录的；
2.受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
3.受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。
（六）没有影响录用的其他情形（如吸毒、竞业限制、任职回避等）。
四、招聘岗位及任职条件
（一）项目主管1人
1．主要工作职责：
（1）负责新业务开拓，按时完成部门下达的市场开拓目标和业务创收任务。
（2）协助开发维护客户资源、协助项目内外部的沟通对接工作。
（3）协助市场信息的收集、分析、发布、项目资料收集、项目信息统计工作。
（4）其他领导交办的事项。
2．任职条件：
（1）大学本科及以上学历，专业不限。
（2）年龄45周岁及以下（
（3）熟练掌握日常办公软件的使用。
（4）有3年及以上工作经验，具备一定的项目资源，有较为丰富的社会资源，能有效的进行业务拓展。有招标代理行业从业经验的优先考虑。
（二）招标助理①1人
1．主要工作职责：
（1）负责新业务开拓，按时完成部门下达的市场开拓目标和业务创收任务。
（2）熟悉相关法律法规及招标工作流程，协助完成招标流程各个阶段的相关事务。
（3）完成比选和入库投标文件的编制，做好与比选和入库流程的相关事宜。
（4）完成上级交办的其他工作。
2．任职条件：
（1）大学本科及以上学历，工商管理类专业。
（2）年龄45周岁及以下（
（3）熟练掌握日常办公软件的使用。
（4）熟悉招标代理行业基础知识，有招标代理行业从业经验的优先考虑。
（5）具有较强的市场开拓能力和业务创收能力。
（三）招标助理②1人
1．主要工作职责：
（1）协助市场信息的收集、分析、发布、项目资料收集、项目信息统计工作。
（2）协助部门各类项目开评标工作。
（3）协助开发维护客户资源。
（4）协助项目内外部的沟通对接工作。
（5）协助招标文件的编制工作。
（6）其他领导交办的事项。
2．任职条件：
（1）大学本科及以上学历，土木工程及相关专业。
（2）年龄45周岁及以下（
（3）熟练掌握日常办公软件的使用。
（4）熟悉招标代理行业基础知识，有5年及以上咨询类相关行业从业经验的优先考虑。
（5）具有建筑工程专业中级及以上职称的优先考虑，中共党员优先考虑。
（四）招标助理③1人
1．主要工作职责：
（1）协助市场信息的收集、分析、发布、项目资料收集、项目信息统计工作。
（2）协助部门各类项目开评标工作。
（3）协助开发维护客户资源。
（4）协助项目内外部的沟通对接工作。
（5）协助招标文件的编制工作。
（6）其他领导交办的事项。
2．任职条件：
（1）大学本科及以上学历，工商管理类专业。
（2）年龄45周岁以下（
（3）熟练掌握日常办公软件的使用。
（4）熟悉招标代理行业基础知识，有5-10年工作经验且有招标代理行业从业经验的优先考虑。
（五）招标助理④1人
1．主要工作职责：
（1）协助市场信息的收集、分析、发布、项目资料收集、项目信息统计工作。
（2）协助本部门各类项目开评标工作。
（3）协助开发维护客户资源。
（4）协助项目内外部的沟通对接工作。
（5）协助招标文件的编制工作。
（6）协助国际贸易相关文件的汇编及归档工作。
（7）其他领导交办的事项。
2．任职条件：
（1）大学本科及以上学历，国际经济与贸易专业。
（2）年龄45周岁以下（
（3）熟练掌握日常办公软件的使用。熟悉进出口相关单据编制。
（4）熟悉招标代理行业基础知识，有5-10年工作经验且有招标代理行业从业经验或国际贸易从业经验的优先考虑。
五、薪酬待遇
按照公司薪酬管理相关制度执行。
六、招聘流程
（一）公告及报名。在湖南人才网发布为期5天的招聘公告。报名人员需填写公司统一印制的《湖南省招标有限责任公司应聘人员登记表》。
（二）简历筛选。根据公告的任职条件进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查和笔试环节。
（三）资格审查。对应聘人员学历学位、专业技术人员任职资格（职称）和职业（执业）资格等进行审查。未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜，另行通知。
（四）笔试。考试内容为任职岗位所涉及的业务知识、法律法规、政策及管理知识等，采取闭卷考试，不指定考试用书。
（五）半结构化面试。
（六）考察。根据笔试、面试成绩，对岗位匹配度较高的人选进行组织考察。
（七）拟定建议人选、研究决定。
（八）体检。安排拟聘人员到指定医院进行入职体检，根据医院出具的体检结论性意见，体检合格者方可进入公示环节。
（九）公示。公示无异议者，办理聘用手续。
（十）聘用。公司与拟聘用人员建立劳动关系，按公司相关管理办法规定签订劳动合同。试用期满考核合格正式聘用。
七、报名安排
（一）方式：网络报名。
（二）报名起止时间：
（三）报名资料：
将应聘人员登记表（可附个人简历）的电子版以及身份证正反面、学历和学位证书、学信网学历、学籍在线验证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至song20191008@163.com。邮件及压缩包的标题格式为“应聘岗位+应聘者姓名”，压缩包内相关文件名称请按照文件内容更改。每位应聘人员限报一个岗位，请慎重考虑后报名。未按照要求报送应聘资料者，不纳入简历筛查及资格审查范围。
八、其他事项
（一）应聘人员必须填写公司统一印制的应聘人员登记表（请下载附件填写），各应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。
（二）应聘人员在资格审查时视情况提供如下材料：
1．身份证、学历、学位证书的原件及复印件；
2．学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；
3．近期一寸彩色相片2张（或电子档）；
4．其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。
（三）报名后请保持联系方式畅通，并确保提供的联系方式准确无误。进入笔试、面试候选人员我们将会以电话或短信的形式通知本人，未进入人员不再逐一通知。
九、联系方式
联系人：
联系电话：0731-84552970
联系邮箱：song20191008@163.com
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