事业编制！河南省医学科学院王宁利工作室2024年高层次人才招聘公告

因业务发展需要，河南省医学科学院王宁利工作室拟面向社会公开招聘人才。结合工作室实际，制定本招聘公告。

一、单位及团队简介

河南省医学科学院为省政府举办的全省综合性医学科研新型研发机构。王宁利工作室是由王宁利教授领衔主导，主要由基础研究团队、临床研究团队、医工交叉学科团队组成，以基础研究、临床医疗、医工交叉融合、成果转化及专业化人才培养为主要工作内容，长期致力于青光眼发病分子机制及临床诊疗、近视防控及重点眼病群体干预、眼科药物研发及临床转化、医工结合眼科医疗设备研发与转化等研究方向。组建国家眼科工程中心，搭建共性关键技术平台，培养国家医工交叉人才29名。培养低视力康复人才1300人次、学科带头人100多名、博士及硕士170余名（不包含博后及在职）。完成国家重大健康工程项目2项，重大科技基础设施建设2项及重大科研任务2项、国防项目1项等。

二、团队带头人简介

王宁利，教授，博士生导师，河南省医学科学院院长，国家眼科诊断与治疗工程技术研究中心主任、首都医科大学眼科学院院长、北京同仁眼科中心主任。中国医学科学院学部委员、中华医学会眼科学分会前任主委、中华预防医学会公共卫生眼科学分会主委，国际眼科科学院院士、亚太眼科学会前任主席，2024年被评选为21世纪最具影响力的眼科专家之一。作为第一完成人获“国家科学技术进步二等奖”2项，省部级一等奖5项。第一/通讯作者发表SCI论文340篇，中文338篇，总他引11212次，Nature、JAMA、Lancet主刊/子刊论文31篇，其中通讯10篇。连续九年入选爱思唯尔“中国高被引学者”榜。六次入选全球眼科医生百强榜。主编统编教材8部、国际专著3部。牵头制定共识12部、指南6部、团标1项；共同制定国际指南2项。授权专利91项，转化/转让31项，发明专利40项。第一发明人14项。获批产品7类。

三、公开招聘工作组织领导

成立由院纪委、人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在王宁利工作室。在招聘工作领导小组指导下，王宁利工作室具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

四、招聘岗位、要求

本次招聘工作人员18名,具体招聘岗位见附件。

五、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案通过河南省医学科学院（网址：http://8.148.6.221/）网站、河南人才市场公众号、河南人力公众号、河南省人力资源开发中心有限公司官网（https://www.hnrlhr.com/#/home）等进行发布。

（二）网上报名和资格初审

1.报名时间：本年度有效，招满为止。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请将报名材料发送至邮箱。应聘人员每人只能选报一个岗位。邮箱：hnsykyjs@163.com

3.报名需提交资料：

（1）个人详细履历及应聘人员报名表（见附件2）；

（2）身份证(其他证件)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书等；

（3）近五年来代表性学术成果（论文、著作、项目、奖项、专利）证明材料扫描件（PDF格式）；

（4）应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。

（5）需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“应聘岗位+专业名称+姓名+高校人才网”进行命名，在报名时上传。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

4.资格初审：

对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。

资格审查贯穿招聘全过程。

（三）面试

面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试采取半结构化方式进行，包括个人情况介绍（此环节考生不报个人姓名及其他个人身份信息）、回答固定问题和评委提问。

面试时间及地点另行通知。

六、聘用

拟聘用人员名单在河南省医学科学院网站上公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的聘用人员，按照我院有关规定办理相关手续；博士研究生可按程序办理事业单位编制。

咨询电话：0371-61266668（王宁利工作室）

未尽事宜，由河南省医学科学院王宁利工作室负责解释。

附件1：河南省医学科学院王宁利工作室2024年高层次人才招聘需求表

岗位要求：

1.要求具有良好的学术背景，较强的科研能力、较高水平的科研成果，已初步形成研究方向。

2.负责承担工作室重要平台建设任务、基础研究、应用研究及成果转化等工作，深入参与科研平台、工作室及学科发展。

3.在学术领域具有一定贡献，有卓越潜力和创新能力成为团队骨干成员并取得突出成绩。

4.博士后出站人员优先。

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