中国铁路广州局集团有限公司2024年公开招聘4名专业人才公告(一)

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基本信息
公告详情

中国铁路广州局集团有限公司(以下简称广州局集团公司)根据工作需要,面向社会公开招聘一批专业人才,现将具体情况公告如下:

一、招聘职位及人数

本次计划招聘4个职位共4人,具体招聘职位、人数及条件见《中国铁路广州局集团有限公司2024年公开招聘专业人才职位表(一)》(附件1)。

二、应聘条件

(一)应聘人员应具备的基本条件:

1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神。

2.符合职位要求的年龄、学历学位、专业技术(职业、执业)资格、工作经历、能力等条件。

应聘人员的工作经历计算截止时间为2024730。出生日期按有关规定核定;学历学位和所学专业以本人学籍档案材料、毕业证书、学位证书及教育部学历学位认证报告为准;专业技术(职业、执业)资格以证书为准;职务、工作经历以人事通知(或劳动、聘用合同)为准。

3.身心健康,具有正常履职所需的身体条件。

(二)有以下情况之一者不接受报名应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

5.受组织处理或纪律处分,影响期未满的;

6.在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有弄虚作假或作弊行为的;

7.法律法规规定不适宜聘任的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照个人报名、资格审查、面试考核与体检、组织考察(背景调查)、公示录用等程序进行。

1.个人报名。通过应聘人员本人电子邮箱报名,截止时间为202482817:30,应聘材料如下:

1)报名表。本人签名确认的《中国铁路广州局集团有限公司公开招聘专业人才报名表》(附件2)。

2)身份证。本人身份证。

3)学历材料。本人毕业证书、学位证书、教育部学历学位认证报告或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

4)资格证书。符合应聘条件的专业技术(职业、执业)资格证书等证件。

5)资历材料。现任职通知(劳动、聘用合同)和证明符合应聘职位资历条件的材料,以及个人认为需要提交的其他支撑材料。

6)本人近期一寸正面免冠电子证件照片(25mm×35mmJPG格式,100KB以下)。

以上第(1)至(5)项材料分别扫描(每项为1PDF文件,纸质材料留存备后续环节核验),全部6项材料一并打包发送至报名电子邮箱。邮件标题注明应聘职位编号+姓名+2024年专业人才应聘,附件文件命名规则为序号+姓名+材料名称(如报名表、学历材料等)。应聘人员报名材料不齐全、不符合规定的不予受理。各职位报名邮箱及咨询电话详见附件1

2.资格审查。根据招聘职位条件,对应聘人员电子版报名资料进行资格审查,择优确定参加面试考核环节人员,以电话、短信或电子邮件等方式通知。

3.面试考核与体检。面试考核以结构化面试方式进行,面试前需核验全部纸质应聘材料,面试期间同步安排体检,参照国家公务员录用体检通用标准执行。

4.组织考察(背景调查)。根据应聘人员面试考核结果及体检情况,确定组织考察人员名单,按程序开展考察(调查)。

5.公示录用。根据考核、考察情况,确定拟录用人员名单,在中国铁路广州局集团有限公司门户网站公示5个工作日。经公示无异议的人员,办理录用手续。

四、其他事项

1.本批次招聘一律通过应聘人员本人电子邮箱报名,不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。招聘信息官方发布平台为广州局集团公司招聘网(https://gtgrs.gzrailway.com.cn)。

2.应聘人员须对提供的信息、材料真实性、准确性、完整性负责,凡在招聘过程中有弄虚作假、营私舞弊,以及其他违反招聘规定行为的,一经发现即取消其应聘或聘用资格。

3.应聘人员须保持本人手机畅通,以免无法及时接收、回复相关信息。凡因通信不畅造成的后果,本公司不承担责任。凡未在规定时间内回复相关信息或参加招聘各环节事宜的,视为自动放弃应聘。凡未进入下一环节者,本公司恕不另行通知。

4.本公司不委托第三方招聘,不向应聘人员收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

5.本公司人事部保留对招聘公告的最终解释权。人事部咨询电话:020-61322003,各招聘职位具体咨询电话详见招聘专业人才职位表(附件1);咨询时间:工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:00

附件:1广州局集团公司2024年公开招聘专业人职位表(一)

2广州局集团公司公开招聘专业人才报名表

中国铁路广州局集团有限公司

202487

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.gdrc.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=572

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