根据《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、《事业单位人事管理条例》、《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》和省委组织部印发的《县级党校标准化建设指标体系（试行）》等有关规定，结合中共哈尔滨市松北区委党校（行政学校）（以下简称“区委党校”）实际，拟面向松北区内事业单位（不含参公事业单位）选调工作人员，现公告如下。
一、选调原则
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调范围及选调数量
（一）选调范围
松北区内事业单位（不含参公事业单位）在编在岗工作人员。
（二）选调数量
此次区内选调事业单位工作人员3人，视报名情况适当调整。具体选调岗位、人数、条件等详见《中共哈尔滨市松北区委党校（行政学校）2024年区内选调工作人员计划表》（以下简称《选调计划表》）。
三、公告发布网站
松北区政府网：
http://www.songbei.gov.cn
四、选调条件
报考人员应具备以下条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”;
2.具有良好的业务素质、正常履行职责的身体条件和心理素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
3.历年年度考核均为合格及以上等次（试用期不确定考核等次除外）；
4.所在单位同意报考；
5.选调岗位年龄要求以岗位表为准（35周岁及以下指1989年8月以后出生，其他年龄条件以此类推）；
6.第一学历为统招、硕士研究生学历及以上并取得相对应学位。港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证；
7.法律法规规定的其他条件。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《选调计划表》)。
有下列情形之一的不得参加公开选调：
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法立案或正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.未满最低服务年限或有其他限制性规定的;
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;
7.历次选调考试中被认定为舞弊等违反考试纪律的;
8.干部人事档案存疑或尚未认定清楚的;
9.聘用后即构成回避关系的，具体回避关系按照有关规定执行；
10.法律法规规定的其他情形。
五、选调程序和办法
（一）报名
本次选调实行网上报名。报名时间:
1.《报名表》（附件1）（本人如实填写、签字并加盖本单位公章）；
2.本人有效身份证、学历证书、学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”下载），报考岗位需要中级以上职称的还需提供相应资格证书；
3.本人近期1寸蓝底照片；
4.干部任免审批表、干部基本信息认定表、编制平台信息或编制证明（以上材料须加盖所在单位公章）；
5.纪检监察部门出具的本人《廉政证明》（需含审查调查、党政纪处分情况）；
6.《报考人员诚信承诺书》（本人签字）。
上述材料扫描文件均为PDF格式，务必清晰完整；压缩文件名为“考生姓名+手机号码”。
每位报名人员限报一个职（岗）位，由区委组织部与区委党校组成审核组，对报名人员提供的信息及材料进行资格审查。资格审查工作贯穿选调全过程，在选调过程中发现不符合资格或有关规定的，随时取消选调资格。报名结束后，选调岗位未形成竞争的，将取消或缩减该岗位，对于报考岗位被取消的考生，仅有一次改报其他岗位的机会。具体事宜详见报名网站通知。
（二）笔试
笔试采用闭卷方式，满分为100分。主要测试考生的政策理论功底、文字综合能力和分析解决问题的思路水平。笔试不指定出题范围、参考书目和培训机构。具体笔试时间和地点等事宜以《准考证》为准。笔试当天考生须同时携带准考证和有效二代身份证参加考试，未参加笔试的视为自愿放弃选调资格。笔试结束次日，将在松北区政府网公布笔试成绩。
（三）面试资格确认
笔试结束后，由区委组织部根据笔试成绩研究确定最低合格分数线，按照进入笔试最低合格分数线的报考人数与各招录单位申报计划录用人数3:1比例，从高分到低分确定进入面试资格人选。笔试未达到最低合格分数线的考生，不能进入面试。入选考生笔试成绩出现并列的，则并列人员共同进入现场资格确认环节。
（四）面试
面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。成绩总分为100分，达不到60分者不予选调。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。面试时间、地点及相关要求详见松北区政府网通知。
（五）公布总成绩
面试后，将考生的笔试成绩与面试成绩按1:1比例折合后相加合成为考试总成绩，即：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩在报名网站公布。
六、体检与考核
（一）确定体检和考核对象
依据报考人员总成绩，按选调岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，加试面试，高分者进入体检和考核。
（二）体检
体检由区委组织部会同区委党校组织实施，采取书面复查方式进行。入围人员须提供近3个月内健康体检报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
（三）考核
考核由区委组织部会同区委党校成立考核组，主要考察考生的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度，考察要突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。对档案存疑的，不予办理选调手续。凡考生资格条件与《选调计划表》相关要求不一致的，视为考察不合格。如有自愿放弃选调，以及因不符合选调岗位条件被取消资格的，将按照总成绩排名顺序依次进行递补，直至选调岗位选满为止。如最后出现岗位空缺，取消该岗位。
体检和考核的具体时间、地点及要求，在松北区政府网发布通知。
七、公示与录用
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在网站公示5个工作日。公示期满无异议的，根据工作需要试用3个月，试用期间重点考察政治素质、专业素养、文字综合能力、工作作风及人岗相适等情况。试用合格的，按有关规定办理调转手续;试用不合格的，返回原工作单位。
八、选调纪律
为保证选调工作公开、公平、公正，选调工作由干部监督部门全程监督，监督电话0451-84090990。对在报名、考试、体检、考察等过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，取消选调资格。
附件1：中共哈尔滨市松北区委党校（哈尔滨市松北区行政学校）2024年区内选调工作人员报名表
附件2：中共哈尔滨市松北区委党校（哈尔滨市松北区行政学校）2024年区内选调工作人员计划表
中共哈尔滨市松北区委组织部
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来源链接：
http://www.songbei.gov.cn/hebsbq/tzgg/202408/c01_1002815.shtml
