根据集团业务发展需要，参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等有关文件精神，经研究决定，江苏东海农业发展集团有限公司（以下简称东海农发集团）现面向社会公开招聘20名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏东海农业发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》），《岗位表》可在东海县人民政府网（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查询、下载。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备岗位要求的身体条件。
（五）年龄要求详见岗位表。
（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由东海农发集团根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（八）资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到
（九）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
（十）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、报名安排
报名及资格审核由东海农发集团负责。
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“东海县”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。
1.报名以及修改和补充信息时间：
2.资格初审时间：
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
对应聘岗位要求的专业、学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与东海农发集团联系，政策咨询电话：0518-80633757。
技术服务咨询：0518-87027336（受理涉及网报平台使用、打印准考证等技术保障问题）。
（二）网上确认
1.东海农发集团将按照本公告相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询东海农发集团资格初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向东海农发集团陈述申辩，逾期视为没有异议，联系方式见东海农发集团政策咨询电话。
2.通过资格初审的人员即报名成功。
3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格、上传照片等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。
（三）网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员须在笔试前3日内登录原报名平台打印准考证，报名结束后请及时关注东海县人民政府网发布的本次考试相关信息。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证过程中如有问题，请与东海县人力资源和社会保障局人事考试中心联系，联系电话：0518-87027336。
（四）报名注意事项
1.本次招聘考试时间与《江苏福如东海发展集团有限公司2024年公开招聘第二批工作人员公告》（东人考公告核[2024]20号）招聘为同一考试时间，请考生注意不要重复报名。
2.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
3.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向东海农发集团进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（录用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
4.各招聘岗位的开考比例均为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在
5.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
6.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
7.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人、未取得相应学历、学位证书的人员及全日制在读的学生不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证聘用后可全职在岗工作。东海农发集团将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响东海农发集团资格审核的，将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用资格；
（2）曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。
（3）曾被开除党籍、开除公职的。
（4）受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。
（5）有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。
（6）近5年内有违反社会治安等不良记录的。
（7）国家、江苏省另有规定不得应聘到国企单位的人员。
四、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由东海县人力资源和社会保障局统一组织。
（二）笔试
1.笔试科目：岗位代码N01、N03、N04、N05、N07、N08岗位笔试内容为《岗位所需专业知识》，岗位代码N02、N06、N09、N10、N11岗位笔试内容为《综合知识和能力素质》。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。
3.笔试时间和地点详见准考证。
4.注意事项：（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间参加笔试。
5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在东海县人民政府网、原报名平台公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（三）资格复审
资格复审工作由东海农发集团负责。
1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2.资格复审时应聘人员须提供相关证（件）书、证明材料的原件及复印件。
3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便东海农发集团通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
4.资格复审不合格的，取消面试资格。如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向东海农发集团陈述申辩。
（四）面试
资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在东海县人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3.面试时间和地点详见面试通知书。
（五）总成绩计算方法及公布
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。
五、考察体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，则按面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，则组织加试，加试由东海县人力资源和社会保障局组织实施，加试方式另定。考察体检由东海农发集团在东海县人力资源和社会保障局的监督指导下开展，考察工作参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施；体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
六、公示
东海农发集团根据考试总成绩、考察和体检结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海县人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟录用人选公示的结果影响录用，拟录用人选明确放弃录用等原因出现招聘岗位空缺时，由东海农发集团提出是否递补的意见，报东海县人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
拟录用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃录用资格的，东海农发集团可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
七、录用
经公示无异议的人员，由东海农发集团按规定与其建立劳动关系，签订劳动合同。被录用人员实行劳动合同制，首次签订一年劳动合同，试用期一个月。合同期满考核合格者，续签劳动合同；考核不合格者，终止劳动合同关系。
被录用人员与原单位签有劳动或录用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理录用手续的，作自动放弃处理。
八、薪酬待遇
被录用人员纳入东海农发集团管理，享受东海农发集团工资福利待遇。薪酬构成包括岗位工资、绩效工资、年终奖、福利津补贴及其他专项奖励等。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
十、监督举报
东海县人力资源和社会保障局受理事业单位公开招聘工作监督举报，电话：0518-87027077。
十一、本公告未尽事宜由东海农发集团会同东海县人力资源和社会保障局负责解释。
东海县人力资源和社会保障局
附件1：江苏东海农业发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/73889467-8997-4be5-b
