为持续优化职业院校专业人才队伍结构，根据本年度引才计划和工作需要，制定2024年急需紧缺专业人才引进公告如下：
一、引才范围及数量
（一）引才范围
国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。
（二）引才数量
8名（具体岗位需求见附件1）。
二、引进条件
（1）具有中华人民共和国国籍;
（2）年龄应在35周岁以下（1988年8月以后出生）;
（3）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
（5）具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
（6）具有招聘岗位所需的其他条件;
（7）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意，相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，于现场资格审查时出具并提供。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。
三、组织实施
（一）报名
报名采取邮箱报名的方式，由济宁市工业技师学院组织实施。
报名时间：
报名方式：考生填写《2024年济宁市工业技师学院急需紧缺人才引进报名登记表》(见附件2)，将本人签字确认的《报名登记表》PDF扫描件发送至报名邮箱（jnsgyjsxy@ji.shandong.cn）,邮件统一命名为：姓名+岗位名称。考生报名时间以邮箱收到时间为准，非报名时间内收到的报名材料视为无效。每人限报1个岗位。报名信息一经初审通过，不能更改。
报名初审通过并接到引才单位反馈的考生，本人须在规定时间内参加资格审查。各位报名考生要及时查看邮箱，资格审查结果通过报名邮箱原渠道反馈。报名和资格审查通过后，方可参加后续面试。未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。
（二）资格审查
济宁市工业技师学院对初审通过的人员进行现场资格审查，并对资格审查结果负责。
时间：
地点：济宁市兖州区建设西路100号。
现场资格审查时报名人员提供以下材料原件及复印件：
1.《2024年济宁市工业技师学院急需紧缺人才引进报名登记表》（附件2）；
2.有效期内的二代身份证或临时身份证；
3.国家承认的学历学位证书（须于
4.国（境）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证；
5.在职人员报名的，须提交与签约单位解除协议或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》（附件4）；
6.与报名时一致的1寸近期免冠照片3张以及岗位资格条件需要的其他材料。
根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员按规定程序向社会公布。
经审查不具备报名条件的，取消其报名资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
（三）考试
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取结构化面试方式确定人选。面试工作由济宁市工业技师学院组织实施。
面试采取百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定考察体检人员名单；面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。面试时间、地点见面试通知书。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。
面试满分为100分，合格分数线为80分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检人员名单。面试成绩及进入考察体检人员名单按规定程序向社会统一公布。
（四）考察体检
根据面试成绩和引才计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由济宁市工业技师学院组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。济宁市工业技师学院根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考察、体检合格人员，由济宁市工业技师学院进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，济宁市工业技师学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由济宁市工业技师学院提出聘用意见，报区事业单位招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员在聘用单位的最低服务年限为3年（含试用期）。
四、其他
1.此次引才工作后续有关通知、公告、公示将在济宁市兖州区政府门户网站（www.yanzhou.gov.cn）公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。
2.此次引才考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3.本次引才发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
附件：1、2024年济宁市工业技师学院急需紧缺人才引进岗位汇总表.xls
2、2024年济宁市工业技师学院急需紧缺人才引进报名登记表.xlsx
3、2024年济宁市工业技师学院急需紧缺人才引进应聘须知.doc
济宁市工业技师学院
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来源链接：
http://www.yanzhou.gov.cn/art/
