为满足医院学科发展需要，我院坚持以人才兴院为发展核心，以“引进、留住、用好”人才为主旋律，汇聚人才力量助推医院高质量发展，现面向全社会招聘卫生专业技术人员。
一、基本条件
1、遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；
2、符合招聘岗位条件；
3、适应岗位要求的身体条件和心理素质。
二、招聘岗位、具体条件
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 相关要求 |
1 | 心血管内科医师 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 内科学（心血管内科方向） |
2 | 呼吸内科医师 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 内科学（呼吸、重症医学、全科医学方向） |
3 | 肿瘤科医师 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 内科学（肿瘤方向） |
4 | 重症医学科医师 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 内科学（急诊、呼吸、重症医学、全科医学方向） |
5 | 消化血液科医师 | 2 | 全日制硕士研究生及以上 | 内科学（消化方向） |
6 | 肾内科医师 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 内科学（肾内方向） |
7 | 胸外创面修复外科医师 | 2 | 全日制硕士研究生及以上 | 外科学（胸外、乳腺、血管、创面方向） |
8 | 妇科医师 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 妇产科学 |
9 | 麻醉科医师 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 麻醉学 |
10 | 感染性疾病科医师 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 内科学 |
11 | 骨科医师 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 外科学（骨科方向） |
12 | 眼科医师 | 2 | 全日制本科及以上 | 眼科学、临床医学 |
13 | 精神科医师 | 5 | 全日制本科及以上 | 精神医学、精神病与精神卫生学 |
14 | 介入室医师 | 1 | 全日制本科及以上 | 临床医学 |
15 | 病理科医师 | 1 | 全日制本科及以上 | 临床医学 |
16 | 超声医学科医师 | 1 | 全日制本科及以上 | 医学影像学、临床医学 |
17 | 医学影像科医师 | 1 | 全日制本科及以上 | 影像医学与核医学、医学影像学 |
三、人才激励政策
（一）学科带头人
1、给予人才引进津贴200万，正式聘用后按年度分次发放；
2、具有副高职称发放住房补贴及生活补贴4500元/月，正高职称发放住房补贴及生活补贴5000元/月，连续补贴3年；
3、提供科研启动费，以项目方式给予资助；
4、享受相关科室主任待遇，给予学科建设所需设备、人员方面的支持;
5、医院协助入编；
6、配偶安排合适工作、子女就学提供方便。
（二）博士研究生
1、给予人才引进津贴200万元，正式聘用后按年度分次发放；
2、发放住房补贴及生活补贴5000元/月，连续补贴3年；
3、配偶安排合适工作、子女就学提供方便；
4、提供科研启动费，以项目方式给予资助；
5、具有副高以上职称的按学科带头人培养，并配备专业团队进行临床科研工作；
6、医院协助入编。
（三）硕士研究生
1、给予人才引进津贴10万元，正式聘用后按年度分次发放；
2、发放住房补贴及生活补贴1300元/月，连续补贴3年；
3、子女就学提供方便；
4、医院协助入编。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：即日起至招满为止；
2、报名方式：
①现场报名地址：江西省信丰县人民医院综合楼7楼组织人事科；
②网络报名：材料扫描发送至信丰县人民医院人事科邮箱：xfxrmyyrsk@126.com（邮件主题以岗位名称+姓名+专业）。
3、报名须提供的相关材料：①个人简历、有效证件（身份证、学历、学位、执业证、职称等证书）等；②个人论著、论文，主持完成的科研课题项目等情况证明材料，获奖情况证明材料等，国（境）外学历、学位需提供教育部出具的认证材料等；③《信丰县人民医院公开招聘报名表》（附件）。
4、考核：
①直接面试，免笔试；
②面试时间及地点，根据报名情况另行通知；未进入面试人员不另行通知。
五、体检
1、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；
2、因体检不合格者不予以聘用。
六、聘用
正式聘用人员与医院签订聘用合同，研究生、规培生试用期1个月，本科生3个月；试用期满合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。博士研究生服务期不少于10年；硕士研究生服务期不少于5年。
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