根据元谋县幼儿园办学需求，经县教育体育局研究决定，在全县各乡镇选调部分幼儿教师及财务人员到幼儿园工作，现将有关事项公告如下：
一、选调范围、岗位及人数
面向全县乡镇学校公开选调幼儿教师3名及财务人员1名。
二、选调原则
（一）党管干部、党管人才，服务发展原则；
（二）公开、公平、公正、竞争、择优原则；
（三）德才兼备、以德为先，注重工作实绩原则；
（四）人员身份与岗位性质匹配原则。
三、选调条件
（一）报考人员需具备以下条件
1.具有良好的政治、业务素养和职业道德，爱岗敬业，实绩突出，符合《中小学教师职业道德规范》要求，具有良好的教师职业道德和为人民服务的精神，近五年无党纪政纪处分，报考元谋县幼儿园需在乡镇学校工作满3年，在原学校工作满2年；
2.身心健康，精神气质佳，综合素养好，能胜任所报考岗位工作；
3.具有本科及以上学历；教师岗位全日制学历专业必须是学前教育类专业且具有幼儿教师资格证书，普通话水平达二级乙等及以上；财务人员岗位全日制学历专业必须是财务、会计及相关专业，具有2年及以上财务工作经历。
4.年龄在40周岁以下（
（二）优先条件
州级及以上优秀教师、骨干教师、名教师、名班主任或近四年获县教学优质奖2次的，年龄可放宽至45周岁以下（
（三）有下列情形之一的人员不得参加公开选调
1.在乡镇工作未满最低服务年限的；
2.定向培养、录用（聘用）不满协议服务期的；
3.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；
4.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的；
5.未经有人事管理权限的单位、部门同意的；
6.其它不宜公开选调的情形（当年内被问责的；正在接受函询未作了结的；按照《事业单位人事管理回避规定》需要回避的）。
四、报名时间及办法
（一）报名时间：
（二）报名地点：元谋县幼儿园。
（三）报名方式：报名采取现场报名的方式进行，报考者须由本人持相关证件材料到现场进行报名和资格审查。
（四）需提供的材料
1.教师需提供以下资料：报名表1份，身份证、学历证书、学位证书（有的提供）、幼儿园教师资格证、普通话等级证、职称证书复印件一式一份，乡镇学校工作证明1份。
2.财务人员需提供以下资料：报名表1份，身份证、学历证书、学位证书（有的提供）等材料原件和复印件一式一份，乡镇学校及财务工作证明1份。
五、选调程序
（一）发布公告
在县教体系统办公平台发布选调公告。
（二）组织报名
按报名时间及办法要求组织报名。
（三）资格审核
领导小组对报考人员进行资格审核。
资格审查贯穿于教师选调工作全过程，在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员，均取消其选调资格。
（四）组织考试
考试采取笔试、面试结合的方式进行。
1.笔试
（1）笔试成绩总分值100分。
（2）笔试时间：
（3）笔试地点：元谋一中。
（4）笔试内容、方法及要求
①笔试内容（100分）
幼儿教师岗位笔试为“教学活动设计”“幼儿主题简笔画”二项内容，总分值100分。其中，“教学活动设计”分值50分，考试时间60分钟，考生自行确定教学内容并撰写教案，教案内容为：设计意图、活动目标、重难点及活动过程；“幼儿主题简笔画”分值50分，考试时间30分钟，命题范围均以现行幼儿教材为主。绘画材料及用具由考生自带。“教学活动设计”“幼儿主题简笔画”项目考试中间不休息，“教学活动设计”考试结束后接着进行“幼儿主题简笔画”考试。
财务人员岗位笔试采取闭卷方式进行，考试内容为财务相关政治理论、法律法规、财经纪律、职业道德、财务管理制度、会计日常工作实务等基本知识。总分值100分，考试时间120分钟。
②笔试成绩计算
由5位评委评分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，保留两位小数点。考试成绩汇总后即为报考人员笔试成绩。
2.面试
（1）面试成绩总分值100分。
（2）面试时间：
（3）面试地点：元谋一中。
（4）面试内容、方法及要求
①面试内容（100分）
幼儿教师岗位面试为“弹唱”和“舞蹈”两项内容，总分值100分，其中，“弹唱”分值50分、“舞蹈”分值50分。“弹唱”和“舞蹈”项目面试每位考生一次性依次完成，“弹唱”和“舞蹈”两项累计面试时间不得超过10分钟。“弹唱”以儿童歌曲为主，内容由考生自行准备，采用边弹边唱方式进行。“舞蹈”以儿童舞蹈为主，内容由考生自行准备，伴奏音乐自行准备U盘存储为MP3格式，U盘只存储一首考试伴奏音乐，考点提供播放设备，若存储格式不对及U盘存储内容过多导致不能播放造成的后果由报考人员自负。
财务人员岗位面试采用结构化面试的方式进行，每人面试时间为10分钟，面试成绩满分为100分。对考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力等基本要素进行测评。
②面试成绩计算
由5位评委评分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，保留两位小数点。考试成绩汇总后即为报考人员面试成绩。
3.笔试和面试成绩计算及公示
（1）笔试、面试总成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50％。
（2）笔试和面试综合成绩当天考核结束，在元谋县幼儿园校门口公示栏内张贴进行公示。综合成绩低于70分者不予选调。
4.考官组成：每组考官由5人组成，由县教育体育局负责从各学校中抽调。
（五）考察
综合成绩合格分数线为70分，达到合格分数线及以上，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，按面试成绩顺序优先选调。
按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，考察不合格者，不予选调。
（六）体检
按事业单位工作调动常规体检由用人单位组织自费体检，体检不合格者不予选调。
（七）公示
拟选调人员名单在元谋县人民政府网和元谋县幼儿园校门口张贴公示5天。
（八）办理调动聘用手续
经体检和考察合格、公示无异议或有反映但经查实不影响选调的应聘人员，办理调动聘用手续。若拟选调人员因故不能应聘的，则按总成绩依次递补一次。
六、有关要求
（一）参加选调人员只能报考一个岗位，如同时报考两所及以上学校，将取消所有学校选调资格。
（二）应聘人员提交的材料务必真实，不得弄虚作假。对违反招聘纪律、涉及伪造或变造证件、证明材料、印章的应聘人员，一律取消选调资格，并按相关规定给予相应处理。
（三）保持通信畅通。应聘人员应提供联系电话和电子邮箱，并保持通话和接收信息畅通，若因应聘人员联系电话和接收信息不畅通，无法和应聘人员取得联系，造成的后果由应聘人员本人负责。
（四）严禁将禁止物品带入考场。应聘人员进入考场时，除规定文具、特长展示器具、身份证外的其他物品统一寄存（通信设备、电子设备必须全部切断电源），严禁将各类手表和各种电子、通信、计算、存储或其他有关设备及与考试相关的资料等物品带入考场。
（五）严格执行选调程序和要求，按照工作方案组织开展选调工作，接受社会各界的监督，统一政策口径和标准，不得随意放宽或者限制报考资格条件。参与公开选调工作的人员，必须遵守干部人事纪律，坚持原则、公道正派、依规办事，将资格条件等有关信息的审核贯穿整个公开选调的全过程，无论那个环节发现问题一经查实，按规定追究有关人员的责任。公开选调单位不提供复习资料、不举办培训班。
七、纪检监督
选调全程接受元谋县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组监督。
八、报名咨询电话
元谋县幼儿园：0878—8211783
附件【附件8：元谋县教育体育局2024年公开选调教师岗位情况表.xlsx】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://yncxym.gov.cn/info/2221/58114.htm
