山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)坐落在山东济南，历经百年风雨，发展成集医疗、科研、教学、预防、保健、指导基层为一体的省内功能最齐全、医疗服务能力最强的现代化综合三级甲等医院，是国内外知名、山东省医疗卫生行业的龙头医院。根据医院工作需要，山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）拟面向社会公开招聘部分聘用制工作人员（与医院签订合同），现将有关招聘事项通知如下：
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过纪律处分。
（二）具有适应岗位的身体条件、心理素质和良好的道德品行，有较强的沟通交流能力、团队协作精神和服务意识，工作态度认真，具有高度的责任心，服从科室工作安排。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（四）具有符合招聘岗位要求的年龄、相关专业学历、学位及其他基本条件，详见附件。硕士研究生可报考本科岗位，年龄要求28周岁以下的可放宽至30周岁以下。各岗位均要求有相应的学历证及学位证，不包括民办院校及独立学院。
（五）根据《关于转发国卫办科教发[2021]18号文件的通知》（鲁卫科教字[2021]2号）文件精神，落实“两个同等对待”政策。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：
2.报名方式：采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“人事招聘系统”（以下简称“招聘系统”）http://39.107.48.189报名应聘。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能修改补充报名信息。应聘人员首次使用“招聘系统”，注册成功后可在“招聘系统”中查看招聘岗位并报名应聘。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。
本次招聘各类通知均通过“招聘系统”发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。
请上传以下材料原件的扫描件至“招聘系统”：
①详细的个人简历：需包含从高中阶段开始的学习经历演变过程；
②本人身份证、岗位要求的学历和学位证书（从高中阶段开始上传）、职业资格证书、住院医师规范化培训合格证明；
③尚未取得毕业证的普通高校2024年毕业生应聘的，须提供教育部学籍在线报告扫描件和毕业生就业推荐表，并应于
④国（境）外毕业人员应聘的，还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察体检时提供国（境）外学历学位认证书；
⑤信息网络管理办公室工程师2岗位需要上传工作经历证明；
⑥“招聘系统”中要求提交的其他材料：英语四六级证书、各类获奖证书等
（二）考试及考核
1.考试
报名结束后，医院对报名材料进行初选，择优确定进入考试人员名单。考试形式以招聘系统通知为准。请考生报名审核结束后随时关注系统消息。
2.考核
考试结束后，进入考核范围人选由科室组织考核，考核内容包括相应相应专业理论基础及技能操作。考核合格人员最终进入考察体检范围，不合格人员不予录取。
(三)考察和体检
根据应聘人员的面试、考核成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。
体检由医院统一组织安排，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
（四）公示和录用
对考察和体检合格的人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后，考核合格人员予以录用，并签订劳动合同，不合格人员不予录用。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。有其他不遵守医院规定行为的，不予录用。
如有疑问，请拨打以下咨询电话，仅接受与本次招聘工作相关问题的咨询，请知悉。
咨询电话：0531-68776208，
技术支持：18963079081
山东第一医科大学附属省立医院
（山东省立医院）
组织人事部
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