为完善我县教师队伍补充机制，促进教体事业健康可持续发展，吸纳县外浮梁籍从教人员回浮梁为家乡教育改革发展服务，根据省市有关文件精神，经县委、县政府同意，现将浮梁县教体系统“归雁计划”选调工作有关事项公告如下。
一、实施范围
（一）“归雁计划”选调对象为在编在岗教师，且属以下五类人员之一：
1.本人具有浮梁县户籍;
2.本人在浮梁县拥有房产;
3.已婚夫妇一方是浮梁户籍、父母或配偶父母是浮梁户籍;
4.父、母、配偶有一方是浮梁县行政、事业单位在编在岗工作人员；
5.浮梁县域内高校（含景德镇陶瓷大学、景德镇学院、江西省工艺美术学院、景德镇陶瓷职业技术学院）在岗正式教职工的子女及其配偶或其本人配偶。
（二）优惠条件和办法
为鼓励优秀教师回浮梁任教，符合下列优惠条件之一的教师可免试，但必须经考察无不良反映后方可调回。
1.国家金牌教练、省特级教师、省骨干教师、省学科带头人（年龄可放宽至50周岁）。
2.市级骨干教师、市级学科带头人。
在选调岗位名额内，优先确保选调符合优惠条件的
教师，余下名额用于其他教师考试选调。
二、基本条件
1.通过各级公开招聘或其他国家规定进入方式参加工作，在编在岗且具备与报考岗位相一致的教师资格证，若教师资格证未注明具体任教学科的，以职称资格证书上的任教学科为准；
2.年龄要求在45周岁以内(
3.小学教师具有大学专科及以上学历，初、高中教师具有全日制大学本科及以上学历；
4.身体健康，品行良好，近三年年度考核和师德考核必须为合格及以上且无违纪违法记录；
5.有下列情形之一的，不符合“归雁计划”选调
条件：
（1）近三年来年度考核、师德考核在合格以下等次的；
（2）涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政务处分尚未过处分影响期的；
（3）因身体原因不能正常工作的；
（4）其他有不宜调动情形的。
三、选调名额
选调中小学教师共30名（含享受优惠政策人员）：
高中6人：语文1人、英语1人、物理1人、生物1人、音乐1人、思想与政治1人；
初中13人：语文1人、数学2人、英语2人、物理3人、化学3人、音体美及其他学科2人；
小学11人：语文4人、数学4人、英语2人、音体美及其他学科1人。
四、选调形式
笔试：考试内容为“教育综合知识”，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》，笔试卷面总分100分。
五、实施程序
（一）报名时间
（二）报名地点及方式
报名地点：景德镇市浮梁县教体局四楼组织人事股405办公室；
报名方式：现场报名。报名需本人亲自到现场，不接受委托报名。
报名时须提供材料清单：
1.《浮梁县“归雁计划”选调教师报名表》附件2；
2.本人身份证原件、复印件；
3.以下四类人员根据自己的类型提供相关的材料。①本人具有浮梁县户籍的需提供户口本原件、复印件；②在浮梁县拥有房产的需提供房产证或不动产权证的原件及复印件；③配偶、父母或配偶的父母为浮梁户籍的，需提供结婚证原件及复印件，配偶、父母或配偶的父母户口本原件、复印件，如户口本中未能证明相互亲属关系的，还需出具证明亲属关系的相关材料。④父、母、配偶有一方是浮梁县行政、事业单位在编在岗工作人员，浮梁县域内高校（含景德镇陶瓷大学、景德镇学院、江西省工艺美术学院、景德镇陶瓷职业技术学院）在岗正式教职工的子女及其配偶或其本人配偶的需提供工作单位出具的在岗工作证明及证明亲属关系的相关材料；
4.毕业证原件、复印件，及带有二维码的学历证书电子注册备案表；
5.教师资格证原件、复印件，若教师资格证未注明具体任教学科的，还需提供专业技术资格证书原件、复印件；
6.近三年所在单位年度考核结果证明（提供年度考核表原件或由学校及教育主管部门共同出具的证明，证明模板见附件3）及师德师风考核结果证明（江西省教师教育业务管理平台截屏打印的师德师风考核结果，且须加盖学校及教育主管部门公章）；
7.符合优惠办法的，还须提供优惠条件的证明材料原件及复印件，复印件需加盖学校及教育主管部门公章；
8.公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》（可在赣服通APP上申请下载打印）。
9.《浮梁县选调教师笔试准考证》（附件4），粘贴好1寸近期白底证件照。
以上材料(含原件和复印件一份)请按编号排好序,以便查验。
(三)资格审查
资格审查与报名同时进行，“归雁”选调教师资格审查工作贯穿全过程。报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名提供资料与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反相关规定的，一经发现，即取消其参加调动资格，已调动的即时清退，情节严重的移交相关部门处理。
(四)笔试
1.笔试时间：
2.笔试地点：浮梁县新平中学。
3.报名人数等于或小于选调岗位数时，设立最低入闱体检分数线60分。
（五）体检
1.根据选调名额数，若同一学科符合优惠条件的教师报名人数大于选调名额数时，则任教时间长者入闱体检，如果任教时间也相同时,则近三年年度考核和师德考核优秀等次多者入闱体检。
2.根据选调名额数，参加笔试人员依据最终笔试成绩高低按1：1比例确定体检对象，若最后一名笔试成绩相同，则任教时间长者入闱体检，如果任教时间也相同时,则近三年年度考核和师德考核优秀等次多者入闱体检。体检具体事宜另行通知。
（六）考察
考察入闱人员现实表现，并核实相关信息。
（七）网上公示
对经体检、考察符合条件的入闱人员在浮梁县政府网（http://www.fuliang.gov.cn/xrsj/gggs_10773/）上公示，公示期为5天。
（八）岗位安排
1.调入对象必须服从县教体局的岗位安排;
2.岗位安排遵循以下原则：岗位对等原则，即在学校地域属性方面实行“城区学校到城区学校、农村学校到农村学校”；
3.根据城区到城区、农村到农村的对等原则，按笔试成绩从高分到低分选岗到相应层级学校任教。若笔试成绩出现末位并列现象，则教龄长者优先选岗;若笔试成绩、教龄均相同，则年龄长者优先选岗。
（九）调动办理
公示期满合格人员报请县委、县政府相关会议研究同意后，办理正式调动手续。
六、其它
1.为鼓励优秀教师回浮梁任教，在选调岗位名额内，优先确保选调符合优惠条件的教师，余下名额用于其他教师选调。报名截止后，县教体局会将报名情况在浮梁县政府网（http://www.fuliang.gov.cn/xrsj/gggs_10773/）进行公示。
2.如出现体检不合格、个人放弃等原因造成的岗位空缺则按笔试成绩高低依次递补。
3.未尽事宜由浮梁县“归雁计划”选调工作领导小组负责解释和确定。
4.咨询电话：0798-2625196、0798-2621975。
5.申报人员请关注浮梁县政府网（http://www.fuliang.gov.cn/xrsj/gggs_10773/），并及时关注发布的工作动态信息。
附件1：2024年浮梁县“归雁计划”选调教师岗位表(4).doc
浮梁县教育体育局
浮梁县人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.fuliang.gov.cn/xrsj/gggs_10773/t978976.shtml
