绍兴大两湖开发建设有限公司为越城区国有企业，由鉴水科技城建设管理办公室管理，因工作需要，决定公开选调绍兴大两湖开发建设有限公司内审部部长1名，现将有关事项公告如下：
一、招考计划
详见《2024年绍兴大两湖开发建设有限公司选调计划表》（附件1）。
二、招考对象、范围和条件
（一）招考对象应符合下列条件
1.市本级及越城区、滨海新区、柯桥区、上虞区国有企业或国有大型商业银行在编职工；
2.具有2年及以上国有企业或国有大型商业银行融资或内审工作经历，且任国有企业或国有大型商业银行中层副职2年及以上；
3.具有中级会计师及以上职称；
4.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为；
5.具有强烈的事业心和责任心，能胜任岗位工作；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.符合招考职位相适应的资格条件（详见附件1）；
8.报考人员需提供与社保相对应的工作证明，挂职不算工作经历，工作经历按足年足月累计，工作经历计算到
（二）凡有下列情形之一的人员，不得报考
1.被开除党籍的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.与原单位存在劳动（合同）纠纷未解除的；
6.法律法规规定的其他不能报考的情形。
三、招考程序与办法
（一）报名
1.报名时间：
2.报名咨询电话：0575-88621282；岗位咨询电话：0575-85151332。
3.报名方式：应聘人员自行下载《绍兴大两湖开发建设有限公司选调登记表》（见附件2），按要求如实填写报名信息，并将所需材料以PDF的格式用电子邮件形式发送至指定邮箱lfm@zfsc.com，邮件标题统一格式为“应聘职位+姓名+联系方式”。
4.报名材料：
（1）《绍兴大两湖开发建设有限公司选调登记表》；
（2）有效期内的本人二代身份证复印件正反面；
（3）户口本或户籍证明（户主页和本人页）；
（4）学历学位证书和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；
（5）报考人员近期一寸免冠彩色证件照二张；
（6）须出具单位历年社保缴纳记录（政务服务网注册查询），须提供相关任职文件原件（复印件需盖公司公章）；
（7）留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证书。
（二）资格初审
时间：
（三）资格复审
通过资格初审的人员于
（四）面试
面试方式为半结构化，面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试主要考察应聘人员的专业能力及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表等方面的综合表现。面试时间、地点另行通知。
（五）体检和考察
面试结束后，按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。
体检和考察参照公务员录用的相关标准和规定执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检、考察的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检，复检只能进行1次，复检费用由本人承担，体检结果以复检结论为准。
因应聘人员放弃体检考察、体检考察不合格或体检考察合格后放弃出现缺额，在拟录用对象确定之前，可在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的原则依次递补。
对体检合格者进行考察。体检、考察时间和方式另行通知。
（六）公示和聘用
考察结束后，根据考生总成绩及考察情况，确定职位拟录用对象，并在越城区人民政府网（http://www.sxyc.gov.cn/）公示5个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按相关规定和程序办理录用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，由此产生的缺额在该岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的原则依次递补。
四、薪酬待遇
按录用人员所在单位薪酬制度执行。
五、其他事项
应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。应聘材料复印件恕不退还。
人员录用后签订劳动合同。
六、纪律监督
招考工作按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0575-88361622。
附件12024年绍兴大两湖开发建设有限公司公开选调计划表.docx
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来源链接：
https://www.sxyc.gov.cn/art/
