为进一步加强民权县教师人才队伍建设，拓宽教师补充渠道，推动我县教育事业有序发展，根据省、市“招才引智”有关文件精神，结合我县实际，经县委、县政府研究，决定实施民权县教体系统“归雁计划”。面向民权县区域外公办学校公开引进在编在岗教师，现公告如下：
一、引进计划
本次计划引进中小学教师60名，详见《民权县教体系统“归雁计划”引进教师人才计划表》（附件1）。
二、报名条件
（一）报名人员应当符合下列条件方可报名。
1.经过公开招聘考试进入或政策性安置，已转正定级且年度考核为合格及以上等次，民权县区域外公办学校任教的在编在岗教师；
2.本人或配偶为民权县户籍、本人父母(含配偶父母)为民权县户籍；
3.配偶为民权县机关企事业单位工作人员；
4.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德，无不良记录；
5.身体健康，年龄在40周岁以下（
6.本科及以上学历；
7.持有相应学段教师资格证。
（二）有下列情形之一的人员不得报名。
1.近3年内年度考核有不称职或未定等次的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查或受党政纪处分期限未满的；
4.因病不能正常工作的；
5.法律、法规、政策规定或有其他限制性规定的。
三、报名
(一)信息发布。
在“民权网”(http://cnmq.com.cn)发布公告。
(二)报名时间及地点。
1.报名时间：
2.报名地点：民权县人力资源大厦804室。
(三)报名方式。
采取现场报名方式，报名所需资料如下：
（1）《民权县教体系统“归雁计划”报名表》（附件2）、《民权县“归雁计划”引进人才调动申请表》（附件3）；（2）身份证、户口簿；（3）毕业证、教师资格证，有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；（4）近期免冠同底版一寸照片4张；（5）配偶具有民权县户籍的，须提供配偶身份证、户口簿、夫妻关系证明；父母（含配偶父母）具有民权县户籍的，须提供父母（配偶父母）的身份证、户口簿；申请人配偶为民权县机关企事业单位工作人员的，需提供配偶工作证明；报名人员提供以上资料原件及复印件，验原件，留复印件。
(四)资格审查。
资格审查贯穿引进人才工作全过程，人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合公开引进条件、弄虚作假或违反规定的，立即取消聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担，并依法依纪追究有关人员的责任。
四、考试
考试不进行笔试，采取面试的方式进行。
1.面试内容：按学科专业要求，分别采用民权县现行中小学教材；
2.面试方式：采取微型课和答辩方式进行，满分为100分；
3.面试时间、地点详见面试通知书。应试人员凭面试通知书、有效居民身份证参加面试；
4.实际参加面试人员不能形成竞争的，面试成绩不得低于70分，否则不得进入下一环节；
5.面试成绩在“民权网”(http://cnmq.com.cn)进行公示。
五、体检考察
根据面试成绩由高至低的顺序，确定体检考察人员。
1.体检：体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行；
2.考察：主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等内容；
体检和考察合格者，按照引进计划，等额确定拟聘用人选。因体检不合格、弃权等原因出现空缺的，依次等额递补。
六、公示
“归雁计划”引进人才各主要环节结果及拟聘用人员均在“民权网”(http://cnmq.com.cn)进行公示。
七、聘用手续办理
拟聘用人员经公示无异议后，办理调动及入编手续。县教体局根据学校缺编情况及学科需求，统筹安排相应学校任教。
八、其他事项
1.此次“归雁计划”引进人才各个环节均在“民权网”(http://cnmq.com.cn)进行公示，请报名人员随时关注相关信息公告。报名人员未按照规定时间、地点及要求完成相应公开引进工作流程的，视为自动放弃；
2.本次公开引进工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；
3.严格公开引进工作程序和纪律，接受社会和纪委监察委全程监督。
4.此公告由民权县“归雁计划”工作领导组负责解释，咨询电话：0370-8810926，监督电话：0370-8810900。
民权县教体系统“归雁计划”引进人才领导组
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