因工作需要，马鞍山市花园初级中学现面向社会公开招聘劳务派遣制教师3名。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分工负责。
二、招聘计划
（一）招聘岗位、人数：初中语文1名、初中数学1名、初中历史1名
（二）工作地点：马鞍山市花园初级中学
（三）用工形式：劳务派遣。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德，无刑事犯罪等不良行为记录；
（三）身心健康，能适应岗位要求；
（四）学历：本科及以上
（五）专业：不限
（六）年龄要求：40周岁以下（
（七）岗位资格
具有与岗位学科、学段一致的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2024年春季教师资格认定在
（八）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
四、福利待遇
（一）按我校劳务派遣教师现有标准执行。
（二）试用期为1个月，试用期考核不合格者，予以解聘。
（三）录用人员与人力资源公司签订劳务派遣合同，按国家规定办理社保。
五、报名
（一）报名时间：
（二）报名地点：马鞍山市花园初级中学
（三）报名者须提交的材料：报名表（见附件）、本人有效居民身份证（正面、反面）、学历证书、教师资格证书等证书（件）复印件。所有报名资料概不退还。
六、资格审查
（一）资格审查内容主要为：现场资格审查在考生报名时同步实施。审查考生报名时所提交的相关资料及证书（件）是否符合报考资格条件，是否真实有效。现场报名人员须到现场接受资格审查，不得委托他人代办现场资格审查，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（件）原件等材料进行审验。
（二）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并对提交的各类信息负责。凡因弄虚作假或虽通过现场资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，随即取消报名、考试、录用等招聘资格。
（三）资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（四）现场资格审查时，报考人员除提供本人有效居民身份证、学历证书、招聘岗位要求的相关证书（件）及报名表等材料原件外，以下情况还应提供：
1.属全日制2024年应届毕业生，须提供普通高校毕业生就业报到证（所在高校尚未发放就业报到证的，需提供下列材料之一：本人学生证原件、毕业生就业协议书、学籍在线验证报告、学校教务部门加盖公章的学籍证明）、本人关于如期取得毕业证书的书面承诺等材料；
2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和书面承诺等材料；
3.报考人员已具备教师资格认定条件且参加2024年春季教师资格认定在
4.香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。
七、专业测试
（一）专业测试按教学设计（备课）、无生上课依次进行。主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。教学设计课题的选题范围为马鞍山市区初中现用相应教材。报考人员按照给定的课题和教材进行教学设计（备课），再根据教学设计环节给定的课题和教学设计面对考官进行无生上课，不使用其他教学设备。
（二）专业测试时间、地点：电话另行通知
（三）专业测试满分为100分（在计算专业测试成绩过程中采用“四舍五入”，保留小数点后两位），成绩当场宣布；设定成绩合格线，专业测试成绩须达到60分及以上方可进入体检、考察程序。
八、体检、考察
（一）依据专业测试成绩，从高分到低分按1：1比例等额确定进入体检、考察人选。
（二）体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检结论为“不合格”的人员，可以在接到体检结论通知之日起5日内，向招聘学校提交书面复检申请，复检只能三级甲等以上综合性医院进行1次，体检最终结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人[2004]56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教秘[2011]1号）等规定执行。
（三）考察工作根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不予合格。
根据《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》（法发[2022]32号），考察对象如存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，禁止其从事密切接触未成年人的工作，考察不予合格。
（四）因体检、考察不合格或其他客观原因造成名额空缺，各招聘学校在同岗位报考人员中按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示与录用
（一）体检、考察合格后，拟录用人员在学校公示3天。若拟录用人员公示结果影响录用或未能在
（二）将进入面试环节的未录用人员（面试成绩为60分及以上）纳入我校人才库，若学年中出现招聘岗位入职教师离职或试用期不合格等情形，按同岗位报考人员专业测试成绩由高到低的顺序进行递补。递补有效期限为1年。
十、其他事项
（一）本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。
（二）本启事由马鞍山市花园初级中学负责解释。招聘资格审查结果、专业测试成绩等环节信息及时在学校公示。报考人员在报名时留下的电话应保持通畅，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。
（三）凡在规定时间内，未按有关规定参加现场资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招录。
（四）招聘工作全程接受各方监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
报名、咨询电话：殷老师18755532203
监督电话：0555-2212190
附件：2024年马鞍山市花园初级中学劳务派遣教师公开招聘报名表
马鞍山市花园初级中学
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