湛江市第一建筑工程有限公司成立于1984年9月，是坡头区国有独资的一级施工企业。为充实湛江市第一建筑工程有限公司的员工队伍，进一步提高企业的经营运作水平，经批准，湛江市第一建筑工程有限公司决定公开招聘3名员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和对象
具体的用人单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、薪酬待遇
获聘人员的薪酬待遇按湛江市第一建筑工程有限公司员工薪酬规定发放。聘用单位不提供住宿。
三、应聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）下列人员不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在广东省机关、事业单位、国有企业招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.法律法规规定不宜聘用的其他情形；
5.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.有违法犯罪、吸毒记录的。
四、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用、递补等程序组织实施。
（一）报名时间：
2024年8月20日至8月21日（共2个工作日,上午9：30-12：00，14：30-17：00）。（即报名截止日期：2024年8月21日17：00）
（二）报名方式及资格审查
本次报名采取现场报名方式。报名者需提供本人身份证、户口簿、职称(如有)、职(执)业资格证书(如有)、学历证、学位证及其验证报告(可使用学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》等材料的原件（当场审查完毕即可带走）和复印件，并填写《湛江市第一建筑工程有限公司公开招聘人员报名登记表》(一式两份，见附件2)（黏贴近期免冠1寸照片）（或电子照片黏贴登记表），提交到霞山区和平大厦A座4楼湛江市第一建筑工程有限公司人力资源部，接受招聘单位资格审查。
资格审查时，招聘单位将对前述要求提交的材料进行核实，如发现造假的，取消报考资格。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。如在聘用后发现前述材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。
（三）考试
考试方式采取面试。根据通过资格审查的报名考生确定面试名单。审核通过后将面试的具体时间、地点以电话或短信方式通知应聘者参加面试。面试采取面谈方式进行，面试成绩当场公布，并在坡头区人民政府网公布。如成绩相同的，则以面试主评委评分从高到低顺序确定名次。面试合格分数线设定为60分，未达合格线的不能列为体检对象。
（四）体检
根据招聘人数1：1的比例，按照考试成绩的从高到低的顺序确定体检对象。确定体检对象后将体检的具体时间、地点及要求以电话或短信方式通知应聘者参加体检。体检不合格或未在规定时间内参加体检的，取消体检资格，并按成绩从高到低依次递补体检对象。体检费用自费。提交体检合格报告的同时，需提供其户口所在地派出所开具的无犯罪证明。
（五）公示
体检合格的考生确定为拟聘用对象，将在湛江市坡头区人民政府门户网站进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间如有任何疑议，可向湛江市坡头区国有资产经营公司反映。
（六）聘用
拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，并在１个月内，聘用单位与聘用人选签订劳动合同。
（七）递补
因拟聘人选自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题，或聘用后终止聘用关系而导致拟聘岗位出现空缺的，可从考试合格人员中从高到低顺序依次递补体检人选。递补期限为自拟聘用人员公示期满之日起六个月内，逾期出现岗位空缺的不再递补。
如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止聘用关系。如果法律法规有新规定或者上级有新的规定，聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同，聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。
五、其他事项
（一）本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本公告及附件在湛江市坡头区人民政府网站发布。
（三）本公告由湛江市第一建筑工程有限公司负责解释。
（四）联系人：钟丽红联系电话：0759-2631379、2631261
附件：
2：《湛江市第一建筑工程有限公司公开招聘人员报名登记表》.doc
湛江市第一建筑工程有限公司
2024年8月12日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ptq.gov.cn/xxgk/rsxx/ryzp/content/post_1942604.html
