为加强县级教育人才队伍建设，根据工作需要，经研究，决定面向全县公开考调小学教师。现将有关情况公告如下：
一、考调原则
公开、平等、竞争、择优。
二、考调名额
本次考调小学教师10人，详见《宁南县2024年公开考调小学教师岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。
三、考调范围、岗位及条件
（一）考调范围、岗位
详见《一览表》。
（二）报考条件
报考人员应具备下列基本条件：
1.思想政治素质好，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；
2.身体健康，能正常履职尽责；
3.近3年年度考核均为称职（或合格）及以上等次；
4.参加工作时有基层服务年限的须满基层服务年限，没有基层服务年限的须在县内在编在岗工作4年及以上（
5.符合公开考调岗位要求的资格条件，详见《一览表》；
6.符合法律法规规定的其他条件；
7.报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截至
有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查，尚未作出结论的；
2.在党纪、政务处分影响期内的；
3.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）的相关规定应当回避的；
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
5.尚在试用期内或未满基层服务年限的；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、考调程序
（一）报名时间及地点。
1.报名时间：
2.报名地址：宁南县教育和体育局人事股。
（二）报名。
1.《报名表》（附件2、3），（报考者自行打印，如实填写本人信息并签名承诺，需用人单位及主管部门主要领导签署“同意报考”并签字加盖单位鲜章）1份；
2.本人有效身份证原件及复印件1份；
3.近期蓝底免冠2寸照片1张；
4.事业人员需提供高职低聘承诺（若考调单位无空岗或无对应职称岗位，需高职低聘）；
5.教育教学成果，按本公告的第四条第（四）款第1、2点要求提供。
6.相关获奖证书（验原件，交复印件）。
（三）报考要求
1.每一位报考者只能选择一个学科岗位，即小学语文或小学数学，不得兼报。
2.报考收费：按照四川省发改委、四川省财政厅（川发改价格[2017]472号）文件规定，笔试缴纳考务费50元，进入面试的人员需另行缴纳面试考务费80元。
3.笔试开考要求：考调计划数与参加笔试人数比例应达1：3方能开考，若达不到开考比例，则按规定削减相应岗位数。
4.在规定时间内提供所需材料。
（四）确定面试人员（面试人数比例应达到1：2，若比例不足则按规定削减相应岗位数）
1.符合下列（1）条件，报考小学语文和报考小学数学教师人员，参加笔试后进入面试。
（1）2020－2021、2021－2022、2022－2023、2023－2024四个学年中所教学科成绩，同级同科以平均分排名，有2个学年在同考核平台前50%或在全县前60%者（同年度任教学科在两科及以上者，以最优秀学科成绩为准），可报考；2020－2021、2021－2022、2022－2023三个学年所教学科成绩，提高幅度有1次在类区前3名者，可报考；未任考核科目的教师，本人承担工作获得县级及以上表彰奖励的，可报考；现任正副校长、教导主任、村小主任教员等人员，经教体局同意后，可报考。
报考人员提出申请，学校审核报考条件是否属实，本条的真实性由学校校长签字负责，加盖学校公章，到教体局复核签字，并同步提交教育教学成果材料。
（2）笔试时间、地点：
（3）笔试内容：详见一览表
（4）加分：
①工龄加分：按每工作满1周年加0.2分的方式进行加分，最高只能加3分。
②教育部门组织的赛课（含优质课、示范课等，属完整展示的教学课堂）名次加分：省级及以上第1名加1.5分，第2名加1分，第3名加0.5分；州级第1名加1分，第2名加0.5分，第3名加0.25分；县级第1名加0.5分，第2名加0.25分。（报名时验原件、交复印件）
③获得信息报送先进个人1次加0.25分，最高只能加1分（报名时验原件、交复印件）。
（5）笔试总成绩计算：
笔试总成绩=笔试卷面成绩+加分
（6）确定“以笔试进入面试”人员
笔试卷面成绩60分及以上方可进入面试环节。
按笔试人员笔试总成绩从高到低，按学科考调岗位数1：2的比例确定进入面试人员。再次对进入面试人员进行资格复审，若因有不符合报考条件，而取消面试资格人员，可在参加同类岗位笔试人员中按笔试总成绩高低进行递补。按岗位数若最后一名并列，一同进入面试，笔试成绩不带入面试。
2.符合下列条件之一者，可直接进入面试
2019－2020、2020－2021、2021－2022、2022－2023四个学年中，有2个年度考核结论为“优秀”者，或有2个年度评为“五优教师”者，或有1个年度考核结论为“优秀”和1个年度被评为“五优教师”者（不在同一年度），直接进入面试。自愿报考者，提出报考申请，学校按本条要求，签注考核或评选信息后（“五优”提供复印件），到人事股审核，作为考调人员的教育教学成果材料，报名时提交。
3.面试人员名单公示。
进入面试人员名单和面试的相关信息宁南县人民政府网“人事考试”栏中公示，同时，从校长微信群和人事股工作群中发布。
（五）确定拟调人员
1.面试形式和内容。所报岗位相关知识，以说课或试讲为主，满分为100分。
2.面试总成绩计算。
面试总成绩=面试成绩+加分。（加分：各级五优教师按省委省政府表彰加1.5分，省级部门表彰加1分；州委州政府表彰加1分，州级部门表彰加0.5分；县委县政府表彰加0.5分，县级部门表彰加0.25分进行加分，加分项最高只加3分）。
3.确定拟调人员名单。
面试成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为拟调对象。报考小学语文和小学数学教师岗位人员，依据面试总成绩从高到低，按所拟调的岗位数，确定拟调人员。若出现并列，依次按近4年获得县级及以上表彰的“五优教师”次数的多少、工龄长短、2023－2024学年所教学科成绩平均分值高低的顺序确定。
五、公示及选岗
经笔试、面试合格者确定为拟调动人员进行公示。公示时间为3个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟调动条件的，取消其拟调资格。因公示不合格和公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
公示无异议者，各考调教师按面试总成绩排名进行选岗，并按相关程序，办理调动手续。
六、纪律与监督
在公开考调工作中，确保信息、过程、结果的公开、公平、公正，全程接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的考调人员一经查实，取消其考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本公告未尽事宜由宁南县教育和体育局负责解释。
0834—4572217 咨询电话：宁南县人力资源和社会保障局
0834—4575499 宁南县教育和体育局
0834—4573474 监督电话：宁南县县纪委监委
附件1.宁南县2024年公开考调小学教师岗位和条件要求一览表.xlsx
附件3.宁南县2024年考调小学教师免试人员报名表.xlsx
宁南县人力资源和社会保障局
宁南县教育和体育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ningnan.gov.cn/zfxxgk_31568/zfxxgknr/rszk/202408/t20240815_2714725.html
