星城实验第二小学位于湘江新区金山桥街道雷锋大道与月亮岛西路交汇处，占地面积
为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织星城实验第二小学2024年编外合同制教师招聘工作，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
实行编外合同制管理，执行湘江新区编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.本次招聘考试报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名（2024届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）招聘岗位、计划数及具体条件
本次招聘总人数5人。
岗位信息（请点击链接查看详情）
具体条件如下：
1.年龄：35岁及以下（
2.学历水平：应具有本科及以上学历（报考人员学历必须为国家认可的学历）。
3.教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。
4.普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。
四、招聘程序
发布简章---网上报名（含资格初审）---笔试---考核（含资格复审）—体检—考察（含资格终审）—公示—备案—签订劳动合同。
（一）发布信息
招聘简章于
（二）网上报名及资格初审
1.报名时间：
2.报名方式：请扫描下方二维码，如实完整在线填写《星城实验第二小学2024年教师招聘登记表》。
二维码：（请点击链接查看详情）
3.资格初审：学校在报名期间对报考人员报名信息进行资格初审，资格初审合格者进入笔试环节。届时将以短信通知通过资格初审的考生，请注意查收。
（三）笔试
1.时间：
2.地点：长沙市望城区星城实验第二小学（地址导航见文末）
3.要求：考生凭笔试入围短信和有效身份证参考（缺少证件的考生不得参加笔试，不可用电子身份证代替）；
备注：
（1）笔试采取闭卷方式进行，考试内容为学科专业知识，时量60分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。
（2）笔试成绩查询时间：
（3）根据笔试分数从高到低，按招聘计划数1:5的比例确定考核入围名单（比例内末位分数相等的均入围，下同）。笔试成绩公布当日将以短信通知进入下一轮考核的考生，请注意查收。
（四）考核（含资格复审）
1.时间、地点与要求
时间：
地点：长沙市望城区星城实验第二小学（地址导航见文末）
要求：考生凭考核入围短信与有效身份证入校
2.流程及要求
资格复审（7：30-7：50）——抽签，候考、备课——考核（面试+试教）
（1）资格复审
须携带下列材料的原件和复印件参加资格复审，请有序整理；资格审核合格人员现场直接进入考核（面试+试教）环节，不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格。
①本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；
②毕业证和和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
③教师资格证书和中国教师资格网证书验证截图；
④普通话水平等级证书和普通话水平等级证书网页验证截图；
⑤其他与教育教学相关获奖证等。
（2）考核（面试+试教）：
面试：结构化面试
试教：试教内容为1-6年级各科上册教材。
程序：
①备课：时长30分钟。
②面试+试教：8分钟（2分钟结构化面试+6分钟试教）。考生面对考官进行，无学生配合，但教学设计及讲课要求考虑学生因素，教学环节自定，考生不使用多媒体课件。
备注：体育考生除面试和试教外，还需进行专业技能展示（增加时长2分钟内，内容自定，体育操类展示的考生可自带U盘拷贝MP3格式的伴奏音乐，U盘内除本次展示用音乐外不得存储其他资料，因格式错误等原因造成的不能正常播放等后果由考生自行承担，其他体育用品自备）。专业技能展示占试教成绩10%。
面试与试教成绩满分分别为100分，考核成绩当场公布（考核成绩=面试成绩*10%+试教成绩*90%合成）。考核成绩80分为合格线，低于合格线者不能进入体检程序。
（五）总成绩合成
考生总成绩=笔试成绩*30%+考核成绩*70%合成，根据总成绩（四舍五入，保留小数点后两位）从高分到低分确定拟聘人选，总成绩相同的，考核成绩高者入围。
（六）体检
1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按考核成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含递补阶段）。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。
3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）考察
体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证（学历、教师资格、普通话水平等级等）、信用情况调查、违法犯罪记录查询、实地走访等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察。
（八）公示
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在星城实验第二小学学校公示栏予以公示，公示期为7日。
（九）备案
学校将公示后无异议人员的资格条件证书、成绩、名次和考察结果汇总后报区教育局审核、备案。
（十）签订劳动合同
所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他
本简章由星城实验第二小学负责解释。
咨询电话：13507423404(李老师)
学校地址导航:（请点击链接查看详情）
长沙市望城区星城实验第二小学
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