因临海市第七中学工作需要,拟公开选聘校医1名。临海市第七中学为财政全额补助的事业单位。现将有关选聘事项公告如下:
一、选聘对象
浙江省范围内正在从事医疗工作的事业单位在编在岗工作人员,可不受事业单位类别、财政经费预算方式和保障比例的限制。
二、选聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素养,热爱教育事业,身心健康;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.42周岁以下(
5.本科及以上学历,专业:临床医学、内科学、全科医学(专业须与岗位要求的学历相对应),具备临床类别执业医师资格,且执业范围为内科专业或全科医学专业;
6.工作年限:有3周年及以上事业单位工作经历且在现单位工作满2周年(截至
7.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)所规定的应当回避的情形;
8.近五学年有下列情况之一者,不得参加选聘:
(1)违反师德或医德等有关规定的;
(2)出现重大工作失职、失误,或造成恶劣影响的;
(3)造谣惑众或故意散播谣言,给单位的和谐稳定及行业声誉造成较坏影响的;
(4)组织或参与集体罢教、罢工、集体上访等违法违规行为的;
(5)受到党纪政务处分尚未过影响期或处分期的;
(6)其他不宜交流调动的。
三、选聘程序和方法
(一)报名
1.报名时间:
2.报名地点:临海市教育局二楼206室(临海市高埠路2号);
3.报名办法:填写《报名表》(见附件),并提供身份证、学历证书、执业医师资格证等原件和复印件,一寸近照1张。
报考对象务必确认与本单位的最低服务期,遵守行业、系统相关规定,认真履行聘用合同有关义务,并征得现工作单位和主管部门书面同意(通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员,未满规定最低服务年限的,不得报考)。报名时需提交经上述部门盖章同意的《2024年临海市第七中学公开选聘校医报名表》(见附件)。
(二)资格审查
市教育局对报考人员进行资格审核,资格审查合格的发放笔试《准考证》,具体事项另行通知。
本次选聘开考比例为1:3,如通过资格审查的报名人数不足3人,将取消本次选聘计划。
(三)考试
考试采用笔试加面试的形式进行,由市教育局组织,对报考人员一律实行从高分到低分确定拟聘用人员,对未达到临海市教育局统一划定最低分数线(考试总成绩和面试成绩均为60分)的不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
1.笔试
(1)笔试科目:《临床医学三基》,满分为100分。
(2)笔试时间:
(3)笔试地点:详见《准考证》。
报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证,按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。
2.确定面试对象
根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。若遇最后一名同分的,则一并列入,如面试对象出现不足规定比例的,按实际人数确定。
3.面试
面试方式为结构化面试,面试满分为100分。面试时间地点另行通知。
若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若笔试面试成绩均相等的,由市教育局再另行组织结构化面试,面试成绩高的排位在前。
(四)考察和体检
根据考试总成绩从高分到低分按岗位计划数1:1确定体检对象。体检由市教育局组织,体检费用自理,体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检合格者进入考察。考察工作由市教育局组织实施,考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,由市教育局按照总成绩从高分到低分进行递补。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
(五)公示和交流
拟聘用名单在临海教育网公示5个工作日,对在公示期内无异议者,报市人力资源和社会保障局核准后办理相关手续。交流人员必须在规定的时间内到学校报到,无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。
四、其它事宜
1.因学校工作需要,该岗位须夜间值班;
2.资格审查工作贯穿选聘工作全过程,在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、交流及其他任何环节中发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,查实后均可以取消其报考资格、聘用资格,由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。
3.未尽事宜,由临海市教育局会同临海市人力资源和社会保障局酌情研究处理。
本公告由临海市教育局负责解释,敬请广大报考者认真阅读。市教育局咨询电话:13989673367、0576-85311961、85311925。
临海市教育局
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