昆明理工大学后勤保障服务中心因工作需要,现面向社会公开招聘非事业编制管理岗位工作人员1名,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则,公开报名,统一考核,综合评定,择优聘用。
二、招聘岗位及人数
昆明理工大学后勤保障服务中心本次公开招聘非事业编制管理岗人员1名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《昆明理工大学后勤保障服务中心公开招聘非事业编制管理岗人员计划表》(附件)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.认真执行党和国家的路线、方针、政策,具有良好的思想品德和职业道德;
2.遵纪守法,吃苦耐劳,对待工作认真负责;
3.掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能方法;
4.具有独立分析、解决问题的能力;
5.年龄35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,具备适应岗位要求的身体条件;
6.熟练使用计算机、熟悉办公软件,具有一定的公文写作能力;
7.具有较强的团队意识,具备良好的沟通能力和组织协调能力;
8.具有相关工作经验者优先。
(二)有下列情形之一者不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
四、报名
1.报名方式
将报名资料以压缩包的形式通过电子邮件发送至指定邮箱:(点击查看),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
2.报名时间
3.报名所需提交资料
(1)应聘人员求职简历;
(2)《昆明理工大学后勤保障服务中心公开招聘非事业编制管理岗人员报名表》;
(3)身份证复印件;
(4)毕业证、学位证原件、复印件以及学信网打印的学历证明;
(5)获奖证书或其他相关技能证书复印件。
五、资格审查
1.昆明理工大学后勤保障服务中心将对应聘人员所提交资料进行审核,并于
2.资格审查贯穿招聘工作全过程,如在招聘过程中一经发现有违规违纪、提供虚假证明或不符合条件要求等情况的,取消应聘资格。
六、考核
本次招聘考核按照“干什么、考什么”的原则,采取笔试与面试相结合的方式进行。
(一)笔试
(1)时间:
(2)地点:昆明理工大学呈贡校区(具体考试地点以电话或短信通知为准);
(3)报名人数如在3人以下,择期再组织招聘;
(4)笔试满分100分,按照分数高低排名,取前三名进入面试,进入面试人员将在
(二)面试
(1)时间:
(2)地点:昆明理工大学呈贡校区后勤保障服务中心会议室;
(3)面试满分100分。
(三)成绩计算
考核总成绩按百分制计算,考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,成绩由高到低,顺序录取。
七、公示与聘用
1.被通知拟录用人员,按照后勤保障服务中心通知的时间到指定地点进行心理健康测试,并自行前往县级以上医院进行健康体检(体检费用由应聘人员自行承担),体检不合格者不予录用,并按排名顺序依次替补。
2.心理健康及体检合格后,将在后勤保障服务中心网站进行公示,公示期为3个工作日。
3.公示期满,所聘用人员将由劳务派遣公司与其签订劳动合同并购买五险。
八、待遇
所聘人员参照昆明理工大学非事业编制管理岗四级待遇执行,所聘用人员实行劳务派遣用工形式,签订合同后享受五险及相关福利待遇。
九、招聘纪律
后勤保障服务中心在招聘过程中严格参照《昆明理工大学非事业编制用工管理办法》关于非编管理岗人员招录相关规定执行。
昆明理工大学后勤保障服务中心
附件【附件:后勤保障服务中心公开招聘非编管理岗人员报名信息表.xls】
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来源链接:
https://hbzx.kmust.edu.cn/info/1082/1433.htm