同济大学机械与能源工程学院可穿戴机器人实验室2024年招聘科研助理

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基本信息
  • 发布时间:2024-08-20
  • 截止日期:2025-02-19
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
  • 需求学科(供参考):
公告详情

一、用人团队简介

可穿戴机器人实验室通过机械电子、自动化、人工智能、材料、医工等多学科交叉,在可穿戴机器人与生机电系统、柔性电子传感器,外周神经运动和感觉功能重建、人体意图识别、人机物理交互和认知信息交互、神经肌肉协同控制等方面开展了诸多研究,提出了很多创新性理论和技术。如面向运动功能重建与康复的穿戴机器人“感融知控”操作理论;跨模态信号(脑电、肌电、位姿、力等)融合方法;针对肢体运动模式的精确识别方法;人在环路的协同控制方法等。团队十分注重将理论运用于实践,研发出了随动式步态康复机器人,上、下肢外骨骼机器人,智能上、下肢义肢,柔性穿戴传感器、移动操作机器人、智能导盲眼镜等。

实验室负责人简介:

李智军,博士,博导,讲席教授,IEEE FellowAAIA Fellow。现任同济大学机械与能源工程学院院长,IEEE SMC学会管理委员会成员(Board of Governors)。主要从事可穿戴机器人和生机电系统理论及应用研究,发表SCI/EI检索论文400余篇,第一作者出版英文专著3部,谷歌学术引用2万余次,H指数81。获得发明专利授权100余项。主持国家重点研发计划项目、基金委重大研究计划、基金委重点项目等30余项。入选IEEE机器人与自动化学会杰出讲师(Distinguished Lecturer),国家杰出青年基金,国家高层次人才,科技部中青年领军人才,教育部新世纪人才,中科院特聘研究员,中国自动化学会青年科学家奖,2019-2023全球高被引科学家(Highly Cited Researcher),2014-2023Elsevier高被引学者等。近5年获得教育部自然科学一等奖、黑龙江自然科学一等奖、安徽省自然科学二等奖等省部级奖励10次,以及日内瓦国际发明展特别嘉许金奖、IEEE TNNLS杰出论文奖和IEEE TMECH最佳论文提名奖等国际学术奖励10余次。创立并担任3IEEE技术委员会主席(IEEE-RAS TC on Neuro-Robotics Systems, IEEE-SMC TC on Bio-mechatronics and Bio-robotics Systems, IEEE-SMC TC on Flexible Electronic Systems)。现任、曾任多个学术期刊编委:IEEE Trans. Automation Science and Engineering 资深编委(2022-2026), Journal of Intelligent & Robotic Systems 资深编委(2009-2022)IEEE Trans. Robotics 副主编, IEEE Trans. Fuzzy Systems 副主编, IEEE Trans. Cybernetics 副主编, IEEE Trans. SMC: Systems 副主编,IEEE Trans. Mechatronics 技术编委等。

二、招聘岗位及具体要求

科研助理,1-2

岗位职责:

1)负责国际会议的组织、协调以及对接工作;

2)负责会议赞助商的调研和对接等合作;

3)负责网站的和维护;

4)负责团队财务报销与项目资料及相关合同书编写、审核与盖章等事宜;

5)负责领导安排的其他相关任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,理工、市场营销及英语专业优先,本科、硕士应届生优先;

2.英语水平CET-6TEM-4及以上;

3.具备较强的文字功底,英文写作能力和口语能力较强;

4.具备较强的数据分析以及总结能力,并可熟练使用办公软件;

5.出色的逻辑性思维能力,富于团队合作的精神及良好的沟通能力;

6.工作细致有耐心,有良好的抗压能力和团队协作能力;

7.有会议平台运营,组织学术会议及展会工作经验者优先。

待遇

•起始月薪税前0.7-1万元,具体面议;

•适宜的办公用房;

•办理社会保险和住房公积金。

三、报名及联系方式

1.报名截止日期:招满即止

2.符合条件的应聘者可将个人简历以电子邮件方式发送至(点击查看),(邮件主题:姓名-学历-机械学院科研助理申请),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,我院将通过邮件、电话等方式通知应聘人员后续面试环节。

3.我院尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,应聘材料恕不退回。

联系人:夏老师

电子邮箱:(点击查看)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://rczx.tongji.edu.cn/info/1004/1312.htm

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