杭州交发建设有限公司因业务发展需要,特向社会公开招聘工作人员5名。
一、招聘岗位及要求
岗位 名称 |
招考 人数 |
性别 要求 |
户籍要求 |
学历 |
专业 |
年龄要求 |
备注 |
项目经理 |
1 |
男性 |
不限 |
大专及以上; |
土木工程类;土木类;市政工程类、建设工程管理类、土建施工类专业。 |
40周岁及以下( |
持有市政工程专业一级建造师执业资格证书且持有工程师及以上职称证书。 |
工程 技术1 |
1 |
男性 |
不限 |
大专及以上; |
土木工程类;土木类;市政工程类、建设工程管理类、土建施工类专业。 |
40周岁及以下( |
持有市政工程二级建造师及以上执业资格证书。 |
工程 技术2 |
1 |
男性 |
不限 |
大专及以上; |
土木工程类;土木类;市政工程类、建设工程管理类、土建施工类专业。 |
40周岁及以下( |
持有工程师及以上职称证书。具有5年及以上工程施工管理相关工作经历。 |
工程 安全 |
1 |
男性 |
不限 |
本科及以上; |
市政工程、道路与桥梁工程、交通土建工程、安全工程、安全工程技术、市政工程技术专业。 |
40周岁及以下( |
持有安全员C证及以上职业资格证书且持有工程师及以上职称证书。 |
工程造价 |
1 |
不限 |
不限 |
大专及以上; |
土木工程类;土木类;市政工程类、建设工程管理类、土建施工类。 |
40周岁及以下( |
持有二级造价师及以上执业资格证书且持有工程师及以上职称证书。 |
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行。
2、须具有各招聘岗位要求的国家承认的学历学位。
3、具备岗位所需的资历、任职资格、职(执)业资格及技能要求,能胜任岗位工作。
4、岗位要求工作经验的,须提供劳动(聘用)合同证明,以签订的劳动(聘用)合同中注明的从事工作为准。
5、服从组织安排,具有较强的事业心、责任感和敬业精神。
6、身体健康,无不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷。
7、遵纪守法,无违法犯罪记录。
三、报名方式
1、报名时间:
2、报名地点:杭州交发建设有限公司(新安东路493号11楼1106室),联系人:郑先生,联系电话:18626873400。
3、报名方式:持本人身份证、学历证书、荣誉证书、相关职称或职业资格证书等原件、复印件及2张近期一寸免冠照片到指定地点报名。
4、资格审查:报名时由招聘单位对报名人员进行资格审查。
四、考试
1、考试采取笔试、面试相结合的形式进行,按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩(计算公式:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩保留小数点后两位),如综合成绩相同,则以面试成绩高分排位在前。
2、根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试对象。(不足上述比例的,按该职位实际参加笔试人数确定面试对象)。
3、各岗位以笔试、面试综合成绩高低排位(笔试、面试综合成绩满分为100分,低于60分,不予录用)。
4、笔试、面试时间和地点另行通知。
五、体检、考察
面试结束后,根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检和考察对象。体检标准、项目以及考察标准参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在相应岗位中按成绩从高分到低分依次递补。体检、考察的时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
体检、考察合格人员,确定为拟聘用人选,拟聘用人员在“淳安县政府门户网站”名单公示7个工作日。公示期满后,没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订劳动(聘用)合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予以聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
在公示结束后,有放弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格;发现有不符合报考资格和聘用条件的,或不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的,取消聘用资格。以上情况均不再递补。
八、注意事项
1、有关招聘政策和考试成绩、资格审查公告、面试公告、拟聘用人员公示等相关招聘信息可查阅“淳安县政府门户网站”(www.qdh.gov.cn)。
2、对考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3、资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程,在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的,将取消报考资格或者聘用资格。
4、本公告由杭州交发建设有限公司负责解释。联系电话:18626873400。
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