云南师范大学附属世纪金源学校创建于2006年9月，是一所云南省教育厅主办、云南师范大学承办的“十五年一体化”国有公办基础教育学校。
参照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发[2016]182号）等有关文件规定，结合工作需要，经学校研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员8名。具体招聘范围和条件，详见学校官网《2024年8月云南师范大学附属世纪金源学校公开招聘编外人员计划表》（附件1）
岗位表（请点击链接查看详情）
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘范围和对象
面向社会公开招聘，凡符合条件的人员均可报名。
三、工作内容和工作时间
按学校有关规定执行。
四、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行,具备适应岗位要求的身体条件。
3.应聘教师岗位的，教育教学业绩突出的在职教师和优秀的本科及以上毕业生均可报名应聘。
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；所有报名应聘教师岗位的，需具有相应教师资格证，语文学科普通话达二级甲等以上，其它学科普通话达二级乙等以上。
4.应聘教师岗位年龄需在35周岁及以下；应聘保育员和厨房工作人员岗位年龄需在40周岁及以下。
5.应聘保育员岗位的，需具有高中（含职高）及以上文化程度，持有保育员资格证；应聘聘厨房工作人员岗位的，需具有初中及以上文化程度。
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）优先招聘条件：
1.获得副高级及以上职称、在职特级教师；
2.参加校级以上学科竞赛或教学技能竞赛成绩突出的应届毕业生；
3.“
4.省级及以上教学竞赛特等奖、一等奖教师；
5.市级及以上教学名师、学科带头人和骨干教师。
（三）有下列情形之一者不能报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.对新招聘的教职人员统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
4.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
5.现役军人、在读的非毕业生。
6.法律规定不得聘用的其他情形人员。
五、报名程序等有关事宜
（一）报名方式
1.本次公开招聘统一在云南师范大学附属世纪金源学校门户网站（网址：http://www.ysdsjjy.com/）进行网络报名。
2.本次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可通过“公开招聘编外人员报名入口”进行报名。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（二）有关要求
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担；考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；考生弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次应聘资格。
（三）资格审查
由用人单位组织对应聘人员进行资格审查。应聘人员未在规定时间地点参加资格审查或资格审查不合格的，取消应聘人员的应聘资格。
资格审查时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书；公民身份证或其他有效身份证明等证明材料。
资格审查、考试的时间、地点和相关要求另行通知。
六、网络报名时间：2024年8月即日起至
七、招聘纪律
（一）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。
（二）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（三）此次招聘工作由学校行政办公室全程参与监督。
八、福利待遇
1.薪酬标准按学校相关规定执行；
2.子女可优先享受我校幼儿园、小学、初中优质教育资源。
附件1：2024年8月云南师范大学附属世纪金源学校公开招聘编外工作人员计划表.xlsx
九、联系方式：
联系电话：0871-67217001，67217086；
联系人：
云南师范大学附属世纪金源学校
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