闽江学院人事处拟面向社会公开招聘非事业编制工作人员。根据《闽江学院非事业编制人员聘用管理办法(试行)》，现将招聘要求公告如下：
一、岗位数量
薪酬福利与社会保障科非编工作人员1名。
二、工作职责与内容
1.负责全校人事工资数据库的维护管理和劳动工资统计月报、季报、年报；
2.负责教职工相关待遇的审核发放工作；
3.负责出具与工资、福利、社保等相关的证明；
4.完成部门及科室负责人交办的其他工作。
三、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。
2.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过任何纪律处分。
3.身心健康，热爱高等教育事业，品行端正，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，具有良好的组织协调、团队合作和沟通能力，能熟练操作常用办公软件。
4.具有本科及以上学历，国内毕业生应于
5.财务相关专业，年龄30周岁以下（
四、工作地点
闽江学院校本部。
五、聘期与工资待遇
聘期2年，待遇按《闽江学院非事业编制人员聘用管理办法(试行)》规定执行。
六、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过资格审查、面试等程序公开招聘，择优聘用。
（一）报名方式
本次招聘采用电子邮件报名的方式进行，应聘者请填写《闽江学院非事业编制人员岗位报名表》（见附件），并与学历学位证书、身份证正反面扫描件、所取得的相关证书电子扫描件及其他能证明个人能力水平的相关材料发送至邮箱：（点击查看）（邮件标题注明：面试人事处工作人员+本人姓名+毕业院校），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
（二）资格审查
学校对报名人员进行资格初审，对符合条件的应聘者将电话通知其本人参加面试。报名人员提供的联系方式须准确无误，保持通畅。通过资格初审者，面试时需提供所有应聘材料原件进行资格确认，未能如实提供材料或材料不全的，不得参加面试。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合招聘条件或存在弄虚作假行为的，将取消应聘者面试和聘用资格。
（三）面试考核
报名时间为
联系人：肖老师，联系电话：0591-83761538
闽江学院
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来源链接：
https://rsc.mju.edu.cn/2024/0819/c
